正社員
橋梁、トンネル、その他コンクリート構造物の補強を中心とした点検・調査・設計業務を行います。
□主な仕事内容
現場に赴き、橋梁・トンネルなどの損傷や異常等の調査業務を行います。
その調査に基づく報告書や提案書の作成、コンサルタントとの打ち合わせ、
写真整理、図面作成等を行います。
・担当案件:橋梁・トンネル・コンクリート構造物
・出張について:九州圏内、中四国全域において出張が発生
┗出張手当:1日8,000円(休日除く)
移動費、宿舎は会社負担
※長くても一週間ほどで完了するので、ほとんどは本社において設計業務にあたっていただきます
□高い技術力で評価を得ています
落橋防止構造(タイブリッジ・ツナイダル)やFRPメッシュ工(はく落防止工)など、
高い評価を得ている技術が多数採用されています。
また「SEリミッター」「トランスEX工法」など新工法の開発でも実績をあげています。
専門性を高め、社会に長く必要とされる技術を身につけるには最適な環境です。
□職場環境について
社員の成長を後押しする風土があり、わからないことは質問しやすい雰囲気があります。
有機溶剤作業主任技能講習や高所作業車運転技能講習など、
現場で必要となる技能講習のサポート体制も整い、現場で役に立つ免許・資格を取得すると、
内容によっては給料のアップにもつながっています。
また、トンネルや橋梁を新たに作るよりも、
今あるものを補修していくことが重視されている昨今の流れの中、
補修を専門とする同社に将来性を感じて勤務されている社員の方もいらっしゃいます。
□企業理念や会社について
橋梁・トンネル・港湾構造物等、土木構造物の補修や補強において、
設計・施工・商品調達まで一貫して手掛けられる総合力が特長です。
福岡県を中心に、九州全域、全国各県での実績を持ちます。
補修・補強業界が更に期待される中、
2012年には落橋防止装置・橋梁材等の建設用資材・機材開発を行う
「株式会社エスイー」のグループ会社となり、
「エスイーリペア株式会社」へ社名変更しました(旧社名:株式会社仲田建設)
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市南区 ┗JR「南福岡駅」より車で11分 西鉄バス「曰差5丁目」停留所よりすぐ ※現場へは直行・直帰可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 年収350万円~560万円 月収300,000円~470,000円 基本給220,000円~370,000円 固定残業手当:80,000~100,000円(固定残業時間50時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (残業手当:有【1h単位で×1.25計上】) ※固定残業分を超える労働を行った場合、別途支給いたします □昇給年1回 □賞与年2回(前年度実績) □保険・制度 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(定年:65歳) 再雇用制度(70歳迄) 資格取得支援制度 ┗受験費用やテキスト代などの各種費用を負担する制度 □手当 通勤手当(上限なし) 資格手当(コンクリート診断士) 夜勤手当 残業手当 現場手当 □その他 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 制服貸与 社用携帯貸与 社用車貸与 外部委託福利制度(ベネフィット・ワン) |
休日・休暇 | 年間休日110日 週休2日制(土・日)※土曜日は月1日出勤 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(10日~20日) |
応募資格 | □必要な経験:下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・CADの利用経験 ・土木設計経験 □資格 (必須) ・普通自動車運転免許(AT限定可) (歓迎) ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・技術士補(建設部門) ・技術士(建設部門) ・コンクリート診断士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | エスイーリペア株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 1. コンクリート構造物全般の補修・補強工事の施工及び点検・調査 ● 橋梁構造物(橋脚・桁・沓・床版・地覆・高欄・橋面・伸縮装置) ● トンネル(一般トンネル・水路・カルバート・シールド) ● 海洋構造物(桟橋・防波堤・揚油施設・放水路) ● 一般構造物 ● プラント基礎 2. 下地処理・ブラスト洗浄工事 ● SWB工法 ● SBS工法(重曹ブラスト) |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1980年1月 |
資本金 | 3000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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