正社員
同社はビルディングの設備運転管理、環境衛生管理、営繕工事などを行っております。
【 業務内容 】
設備管理部の電気グループへの配属となり、
商業施設内の建築物を対象に電気、空調、給排水衛生設備等の維持管理業務を担当していただきます。
・日常運転管理業務
・中央監視盤室業務
・定期点検整備業務
・検針及び計量器更新業務
・テナント専用設備の保守業務
※将来的には部署移動の可能性もあります。
・管理する物件詳細：オフィス、水族館、ホテル、美術館、店舗など幅広い物件に携わっていただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 池袋・東池袋駅より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ・年収：550万円～700万円 ※経験、スキル等を考慮致します。 ・月給：29.16万円～ ≪ モデル年収 ≫ 係長：552万円（残業なし）、613万円（残業月20H含む） 課長代理：635万円（残業なし）、704万円（残業月20H含む） 課長職：820万円～ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（人事考課によりますが概ね3か月程度支給） 【 勤務時間 】 9：00～17：30 実働7.5時間（休憩60分） ※月平均残業20時間以内 【 各種手当 】 ・通勤手当 ・家族手当：本人が扶養する次の者に支給 、配偶者／月額16,000円 、子供一人につき／月額5,000円 ・住居手当：配偶者と同居または世帯主で扶養家族と同居／月額22,000円 、単身世帯主／月額16,000円 【 福利厚生 】 資格取得支援制度、確定拠出企業年金制度、財形貯蓄制度、厚生会制度（JTB契約保養所システム取扱いの旅行に対し年間40,000円までを補助など）、食事補助、創立記念品（毎年創立記念日に10,000円分のALPA商品券を支給）、保養所（箱根、鴨川、草津） など |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 週休2日制 ※1か月前を目処に勤務シフトを調整 ※有給休暇15日～23日 ≪ 年間休日116日 ≫ |
| 応募資格 | 【 対象となる方 】 ・高等専門学校卒以上 ・設備施工管理もしくは設備管理のご経験 ・2級電気施工管理技士もしくは第2種電気工事士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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