正社員
■業務内容：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当します。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当します※工事対応での出張の可能性があります。
■業務の特徴：物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップすることができます。入社2～3年は、社内のルールや関電工の業務スタイルを学ぶ期間と考えており、じっくり腰を落ち着けて業務に取り組むことができます。各業界のトップクラスの顧客との取引が多いため、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
■同社の特徴：組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。研修制度も充実しており、職場内研修（OJT）、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。また、資格取得支援制度も充実。社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。さらに試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【１】本社 東京都港区芝浦 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】多摩支社 東京都八王子市明神町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【３】北海道支社 北海道札幌市中央区北一条西 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地最寄駅＞ 【１】都営浅草線／泉岳寺駅 【２】京王線／京王八王子駅 【３】JR線／札幌駅 ＜勤務地補足＞ 全国各支店、事業所での勤務となります。※工事対応での出張の可能性があります。 ＜転勤有無＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜想定勤務地＞ 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県 下記の各支社いずれかでの勤務となります。希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・東京営業本部…東京総支社、多摩支社、山梨支社 ・北関東、北信越営業本部…埼玉支社、栃木支社、群馬支社、長野支社、新潟支社、金沢営業所 ・東関東営業本部…千葉支社、茨城支社 ・南関東、東海営業本部…神奈川支社、静岡支社、名古屋支社 ・西日本営業本部…関西支社、九州支社、中国支社、沖縄営業所 ・営業統轄本部…北海道支社、東北支社 ・福島本部 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 210,000円～ 基本給：210,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月 ■モデル年収：25歳／460万、30歳／550万、35歳／610万、40歳／710万、45歳／790万 ■残業代別途支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：資格取得支援の自己研修・集合研修、経験年数や職位等レベルに応じた階層別研修、業務別専門知識を身につける専門研修 ■資格取得制度：教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給 ＜その他補足＞ ■役職・役付手当 ■資格取得祝金（1万円～数十万円） ■資格取得バックアップ制度 ■財形貯蓄、従業員持株会 ■保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ 【雇用形態補足】 契約社員となる可能性があります。（契約期間は面接内で相談の上決定します。 例：6か月／1年／5年等） 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中の賞与・家族手当はありません。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数128日 土曜、日曜、祝日 GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇（定年1年前に連続5日間）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護・育児休暇、有給休暇（繰り越し・積み立て含め70日） |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・1級電気工事施工管理技士資格 ・屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の経験 ・高いコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・第三種電気主任技術者資格 ・現場代理人の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士1級 歓迎条件：電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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