正社員
■建築施工管理
改修・新築のRC建築施工管理を行っていただきます。
［工期］1案件につき数週間～2年程度。
［案件］グループ企業案件が5割、グループ外案件が5割。数十億円規模まで手掛けています。
グループ企業関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、
これまでの実績から信用を獲得しています。
《就業環境》
現在、残業は月40時間程度です。働き方改革委員会の設立や、月に一度、責任者が集まり残業削減についての会議を行っています。
残業だけでなく、有休取得奨励日の設定により、平均有給取得数は10日。
また、社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。
《スキルアップに向けての支援》
9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。
手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。
実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪市中央区） 【最寄駅：大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月※条件変更なし） 【給与】 月収：24万円～33万円 年収：550万円～740万円（賞与込） ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 【福利厚生等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：配偶者：条件を満たす場合支給あり／子：22歳迄 ・住居手当：会社規定に基づき支給（60歳まで） ・退職金制度あり（57歳での採用の場合は対象外） ・伊東リゾートハイツ（静岡県伊東市） ・企業年金 ・財形貯蓄 ・定年制度：60歳（再雇用制度：65歳まで） ■オフィス内/禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：00 7時間30分・休憩60分 ※残業：月平均40時間 【休日】 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 年末年始休暇（6日）、夏季休暇、特別休暇（慶弔等） 病気休暇、特別休暇、ライフプラン休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与） ◆年間休日120日 |
| 応募資格 | ＜応募必須条件＞ ・1級建築施工管理技士 ・RC造の建築施工管理経験 ※2級建築施工管理技士以下は契約社員での採用となります。1級建築施工管理技士取得後、正社員切替制度あり。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 事の請負 2．建築物および附帯設備の修繕、保守 3．建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理 4．不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理 【企業の特色】 同社は、通信系大手のグループ企業として、高度な技術と品質を要求されるグループ企業関連施設、 及び快適な環境のオフィスビル、集合住宅にいたるまで、全国規模で多くの実績を積み重ねている総合建設企業です。公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能。技術力が評価され、安定受注につながっています。 また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1956年8月 |
| 資本金 | 10 億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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