正社員
■概要：
自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。
■職務詳細：
【施工対象】自社ブランドのRC造マンション
【受注金額】2億～3億円規模の物件がメインとなります
【施工地域】神戸を中心とした兵庫県下が大多数を占めます
【転勤・出張】転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
■働き方
（1）基本的には19時退社（残業2時間/日）が中心となる為、月40時間分の固定残業手当が年収に含まれます。休日出勤等で超過分が発生した場合は別途残業代が支給されます。
（2）竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と 呼ばれる3日間の休暇を取ることができます（取得率100％）。
（3）現場の近くに現場事務所（マンションの一室を利用したものが中心）が設けられており、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。
（4）携帯電話、ノートPCの貸与があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神戸支社 住所：神戸市中央区三宮町 勤務地最寄駅：JR線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【給与】 ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～387,000円 固定残業手当/月：65,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現職のご経験・能力に応じて評価いたします ■賞与：年2回 ■昇格の判断：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが中心になります ＜その他補足＞ 資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）、資格合格お祝い金制度 、技術系資格受験料・登録料実費支給、ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会、社内フットサル部 など 【雇用形態補足】 期間の定め：無 ご経歴に依っては1年更新の嘱託雇用となる場合があります 【試用期間】 3ヶ月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 週休2日制（土曜・日曜 ※会社カレンダーに基づく） 祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・RC造またはW造・S造・SRC造の建築施工管理経験をお持ちの方 （リフォームなどでなくマンションやビル、施設などの新築工事の経験） ■歓迎条件： 一級建築施工管理技士の有資格 部下への技術指導やマネジメント経験がおありの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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