正社員
【海外ODA実績国内トップクラス！高い報酬水準・幅広いキャリアパスが魅力な優良ゼネコン】
■担当業務：建築工事における現場管理業務をお任せします。受注する工事はどれも民間発注のもので、エリアは関東県内となります。具体的には、施工計画立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。
■配属部署について：工事部（建築）東日本支社全体で100名程度おり、その多くを占めるのが工事部員です。工事部門は大きく建築工事／土木工事で2分されており、その建築チームの配属となります。東日本の社員数比率は建築4：土木6の割合です。
■手厚い教育：社員教育は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより、現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。
■キャリアパス：
◇早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。
◇その他...一級の資格を有し、日々の業務において評価された場合、同社の強みでもある、海外でのODA工事に携わる機会を得られます。基本的には年単位での業務となりますが、場合によってはそのまま海外での業務に従事して頂ける可能性もございます。（実績あり）
■同社の強み：
１.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金）での受注実績が国内トップクラス（1～2位で推移）です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。
２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都新宿区 勤務地最寄駅：大江戸線線／西新宿５丁目駅 受動喫煙対策：その他 ＜勤務地補足＞ 案件によりますが、主に関東地域の勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし 案件ごとに勤務地が変わる可能性がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ＜モデル年収＞ 30代中盤：550万～程度 40代中盤：800万～程度 50代：1000万～程度 ※年齢問わず、役職がついた場合モデル年収を大幅に上回る可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅あり／35歳まで、住宅補助あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■手厚い教育制度を整備しています。 ∟階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度 ※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識・スキルも途中からキャッチアップが可能です。 ＜その他補足＞ ■手厚い教育制度：http://www.dnc.co.jp/recruit/training/ ■資格取得制度 ■海外手当（海外在勤手当、海外語学手当） ∟額が大きいので、海外での就業を望む社員もいます。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 正社員／契約社員 ＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用前提での契約期間です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 夏期休暇、創立記念日、年末年始、慶弔特別休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 ■強みとなるご資格： ・土木施工管理技士2級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： １．建築、土木等建設工事の請負 ２．建設工事の調査・企画・設計・監理・マネジメント及びコンサルティング ３．不動産の売買・賃貸・仲介・管理・鑑定 ４．建物の建設・販売・賃貸・管理ならびに土地の造成・販売 ５．地域開発、都市開発、海洋開発、資源エネルギー ６．開発、環境整備等に関する調査・企画・設計・コンサルティング ７．農林、畜産、園芸、造園及び緑化 ８．産業廃棄物、一般廃棄物の収集・運搬・処理・再生利用・管理 ９．発電および売電に関する業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年6月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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