契約社員
★転職希望者と対峙し、入社の意思決定までフォローするお仕事です★
【仕事詳細】 関わるのは「PTA」というスカウトサービス。
求人広告でもない、人材紹介でもない、第三の採用手法です。
企業の採用ターゲットに対して特別なオファーメールを送信し、興味を持って頂いた方を企業へ案内していきます。
RCの仕事は、送信したメールを見てその企業を受けたいと思ってくださったカスタマーの方へ連絡をし、入社まで導くお仕事です。
（メールの送信まではPAという職種が担当です） 1次面接の日程調整～1次面接合格までを担当するのがRC(リクルーティングコーディネーター）、1面合格～入社意思決定までを担当するのがCC（チーフコーディネーター）と分業しています。
CCがRC2～3名をマネジメントしながらチームで動いていきます。
今回は1年目安でCCになって頂く前提で最初1年はRCとして経験を積んで頂きます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 365-万円 ■給与補足 ※お任せするミッション（グレード）によって決定します ※月給制（月末締め当月22日払い） ※想定理論年収 365万～402万 ■就業時間 09:00 ～ 17:34 ■就業時間補足 フレックスタイム制 ※出・退勤時間は、各部署や業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休職制度・介護休職制度・アニバーサリー休暇制度・リフレッシュ休暇制度 |
| 応募資格 | ★変化が大きく、スピードが速い環境の中、共にPTAという新商品を大きくしていきたいと思って頂ける方を募集しています★ 【経験不問】 人物タイプでは下記のような方が望ましいです。 ・顧客にまっすぐ向き合える方 ・活動意欲がある方 ・成長意欲のある方 ・文章を書くのが苦痛ではない方 【醍醐味】 ・企業側の視点とカスタマー側の視点、両方を持ちながら採用活動に携わることができます ・少人数組織の中で新規サービスの成長に関わることができます ・CCになれば、自分のメンバーを持ってマネジメントにも関わることができます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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