正社員
『店長候補/株式会社スーパーバリュー』
・業界未経験から上場基準の経理業務にチャレンジすることができ、さらに残業月平均30時間でワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・入社直後から部門のトップとしてマネジメント業務も任せる裁量の大きさがございます。
【具体的な業務内容】
品スーパー併設型ホームセンターを地域密着型で展開する同社。
店長候補として店舗マネジメント・仕入れ業務をお任せ致します。
店舗主導で店舗運営する同社では、商品の品出しや接客販売だけでなく、品ぞろえ、価格、販促、ディスプレイなど、売場づくりや店舗運営に関わる、幅広い仕事に携わることが可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 東京/埼玉/千葉 ※埼玉県上尾市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：400-571万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・スーパーマーケットにて、店長やリーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社スーパーバリュー |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-0034 埼玉県上尾市愛宕3-1-40 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は地域に密着した店舗運営を徹底して推進し、地域の方々の生活をより豊かにする商品・サービスを提供しています。主にスーパーマーケットの店舗経営をしており、首都圏に26店舗を展開しています。今後も販路を拡大して参ります。 ■企業理念： ・顧客支持No1の店舗を拡大し維持して参ります。 ・その理念を実現させるため「３つのモットー」を掲げております。 ①お客様第一主義を徹底します。 ②より良い商品をより安く提供します。 ③お客様満足度の高いサービスを提供します。 ■特徴： ・地域特性に合わせて規模や品揃えなど１店１店スタイルが異なる店舗づくりを拡大してまいりました。 また、当社は個店主義を貫いている店舗づくりを目指しており、現場への権限移譲は働く従業員にとってもモチベーションを高く持ち続けることが可能となっています。この店舗展開により、毎日のお買い物は近くの「食品スーパー」で、お客様が目的に合わせて同社の店舗をご利用いただいていることが、当社店舗の高い支持につながっております。 ・同社は、地域密着型のサービスを追求する「店舗主導主義」と、全社的な合理性を追求する「チェーンストアオペレーション」とを巧みに融合させた店舗運営体制を構築することで、地域一番のポジションを築いてまいりました。 そして現在は、株式会社OICグループの傘下に入り、中核となるロピアとの協業に取り組み強化中です。店舗改装時にはロピア色を取込み、シナジー効果も出始めており収益構造も急激に回復しております。 ■組織風土： 店舗では未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導してくれるなど、社員やパートさんとの関係性は良いです。 本社では少数精鋭主義で1人1人が担当する業務の幅が広く裁量をもって取り組んでいます。 |
| 代表者 | 岸本 圭司 |
| URL | http://www.supervalue.jp/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 3,513百万円 |
| 売上 | 65,781百万円 |
| 従業員数 | 289名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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