正社員
<業務概要>
地熱発電所の電気主任技術者として以下の業務をお任せします。
■詳細
・原則として、現地発電所近隣の事務所勤務
・当社関連会社が運営を計画している地熱発電所に関して電力の安定供給を図ること。
・発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる常時監視。
・電気工作物(主に機械設備)の工事、維持、運用に関する保安のための諸計画立案にあたっての社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導・助言
・電気工作物(主に機械設備)の工事、維持、運用に関し保安上必要な社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導・助言
・その他、保安の監督に必要な職務 、所管官庁に提出するする保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等
・行政含む地元対応(定期的な報告、許認可取得・更新の確認・相談等)
・事業連携会社との連携に係る連絡窓口
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道函館市 <勤務地補足> 当社100%孫会社への出向を前提 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・想定年収:500万円 - 800万円 ・月給:41万円 - 67万円 ・賞与:別途相談 <試用期間詳細> 期間:3ヶ月 ※勤務条件・処遇等変更なし <待遇・福利厚生> ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・退職金制度(契約社員は除く) ・通勤手当:全額支給 ・住居手当 ・寮社宅 等 ・定年:65歳 ■教育制度・資格補助 ・各種階層別研修 ・会計・税務基礎知識研修 ・若手海外研修派遣 ・海外トレーニー(海外公募派遣)制度 ・自己研修奨励制度など ■その他補足 年次有給休暇(取得率79.4%) 持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、 リフレッシュ休暇取得奨励金(2018年度は5営業日有休取得で一律5万円支給) グループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山) カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与) |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇12日 - 20日 ・休日日数120日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・公職休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職(子が満3歳に達するまで) ・ボランティア休暇・休職 ・看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など |
応募資格 | <応募資格> ■必須要件 ・第二種電気主任技術者 ・普通自動車免許 ・Excel・Wordの基本的な操作ができる方 ■歓迎要件 ・計装・制御系を学んでいきたい意欲がある方。電気系の業務経験、計装・制御経験 ・火力発電所の運転業務経験 ・火力発電所の保守業務経験(中長期的な保全計画の立案、見積り評価、工事仕様書作成等) ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・電気取扱者(特別高圧/高圧と低圧) ・ボイラ技士 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ■求める人物像 ・技術的な向上心を持ち、コミュニケーション力と協調性のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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