正社員
『土木施工管理◆愛知（豊橋）◆/神野建設株式会社』
同社は初代神野金之助が現在の豊橋発展の礎となった新田開発事業を決意し、築堤、水田造成、水路等の難工事に着手した明治26年（1893年）をもって創業とし、以来「創意・誠意・熱意」の基本方針、「信用第一・お客様第一・技術第一」を基本理念と掲げ土木、港湾、建築工事を通じ地域のインフラ整備や快適な環境づくりに貢献してまいりました。
創業以来築き上げてきた開拓者精神を胸に、将来に向けAI・ICT技術を駆使した生産性の向上と働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み新しい建設会社のスタイルを確立し、常に時代が求める要望を先取りし安全・安心な環境、豊かな社会づくりに貢献してまいりたいと考えております。
【具体的な業務内容】
東三河をメインに、都市土木、港湾工事、山間部工事などの施工管理をご担当いただきます。
案件の多くが東三河周辺のため出張の頻度は少なめです。
基本的に1人1案件のスタイルなので「1日に何件もの現場を回らなければいけない」ということはありません。
転勤はなく、直行直帰も可能です。
各案件ごとに1名もしくは2〜3名のチームで担当するケースに分かれますが、経験問わず、一人で現場を担当することはあまりありません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30-17:00 残業：月平均20H程度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市 ※愛知県豊橋市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 2級土木施工管理技士 【歓迎される経験・スキル・資格】 1級土木施工管理技士 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 神野建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-8077 愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木一式工事設計及び施工／建築一式工事設計及び施工／港湾土木工事一式／とび・土工・コンクリート工事設計及び施工／鋼構造物工事設計及び施工／舗装工事設計及び施工／しゅんせつ工事設計及び施工／防水工事設計及び施工／造園工事設計及び施工／水道施設工事設計及び施工／宅地建物取引及び不動産の賃貸 ■事業の特徴： （1）土木事業…神野建設の歩みは、1893年より神野新田の中に水路や堤防などを造る神野新田開拓工事からスタートしました。やがて官公庁からの受注を多く受け、道路、橋梁、河川、下水道、造成、港湾等の工事を着実に積上げてきました。昭和後期からは大型工事の実績も積上げ会社は大きな成長を遂げました。現在では都市土木、港湾工事、山間部工事とそのエリアは確実に広がっています。 （2）港湾土木事業…1953年の13号台風による決壊した堤防の復旧工事が評価され、海の知識が高い神野建設は港湾工事に積極的に取り組み、三河湾の発展に大きく貢献しました。現在では港湾工事はもちろん、防波堤工事、海上橋脚工事、河川、湖沼の浚渫、養浜工事等に取り組んでいます。 （3）建築事業…建設事業部は、創立後57年目よりスタートし、その歴史は60年を超えました。工事実績はこども未来館ココニコをはじめ、アクアリーナ豊橋、豊橋市民病院の大型工事、マンション、病院、公共施設、個人住宅、近年では耐震補強工事やリニューアル事業に力を入れています。 （4）リニューアル事業…新築時の快適さを保ち、時代に合った機能を維持していくためには、適切な維持管理と同時に計画的なリニューアルが必要です。同社の特徴は迅速な対応です。豊富な経験と実績のある専門スタッフが担当し、確かな検査体制による確実なアフターサービスを行い、顧客に「安全」「安心」「快適」「いやし」を提供していきます。 ■企業理念： 基本方針としている「創意・誠意・熱意」を軸に、「信用第一、お客様第一、技術第一」を基本理念として、顧客はもちろん地域社会にも役立つように企業経営に寄与してきました。これからも、人・街・自然が調和したより快適で住みやすい環境づくりを目指していきます。 |
| 代表者 | 中村 知久 |
| URL | https://www.jinno.sala.jp/index.html |
| 設立 | 年1951年8月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 5,338百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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