正社員
当社が受注した木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。
下請け業者への指導監督、技術者・作業員の安全管理、工程管理、予算・コスト管理、品質管理、お施主様との現場打合せ 等
※岡山県低層住宅着工棟数8年連続1位、中四国ブロック4年連続1位/注目の新建材『CLT』を戸建て住宅に取り入れたオリジナル木造軸組み工法『CLTハイブリット工法』を開発・販売/お客様の紹介による受注率50％以上
※地域密着型の営業スタイルを徹底し、直接施工により高品質で低価格を実現。
また、顧客のニーズに幅広く応えられるブランドの豊富さや独自の技術を確立。
岡山の本社エリアをはじめとしてトップレベルの販売実績を残し続けております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区北長瀬表町2丁目13-54 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 賃金 258,000円～ 想定年収 450万円～700万円 昇給 1年に1回 賞与 年2回 各種社会保険完備/退職金(勤続3年以上より)/ 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円/月)/住宅手当:(5,000円～22,000円)/家族手当(配偶者1万円,第1子3000円,第2子4000円～)/残業手当/独身寮完備(自己負担：5,000円/月※駐車場代込み) リフレッシュ休暇制度/社員旅行(2年に1度)※2016年ハワイ・2018年オーストラリア・2023年ハワイ・ベトナム・北海道(選択制)/自社住宅売渡割引制度/社内認定資格手当(二級建築士1万円/月 など)/健康診断/インフルエンザ予防接種/慶弔見舞金/部活動/永年勤続表彰/産休・育休/資格取得奨励金(建築士・宅地建物取引士・施工管理技士等) |
| 休日・休暇 | 週休二日制（毎水曜日、月2回以上火曜休み、月1回以上日曜休み、祝日、夏季、年末年始） 年間休日１２２日 |
| 応募資格 | 対象となる方（必須） 木造住宅の施工管理の経験がある方 活かせる経験（優遇） 一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 注文住宅の設計・施工及び販売 リフォーム、エクステリアの設計施工 不動産の販売と斡旋 【最高の舞台、弊社の誇る4つのスローガン】 1.信頼 地元岡山で50年以上積み上げてきた実績により、お客様より信頼される企業 2.安定 無借金経営により、会社の財政状態は安定しております 3.商品開発 お客様の心をつかむオンリーワン住宅を提供し続ける為、商品開発に力を入れています。 4.人財 社員教育に労力を惜しみません。 人材こそ会社の源。 「会社人」を育て、第一線へ送り出します。 岡山県、広島県を中心として年間1,000棟近い住宅を建設するまでになり、地域ナンバーワンビルダーの地位を確固たるものにしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年 |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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