正社員
◯育児休業取得実績有り
◯経験者優遇
◯木造住宅の設計
主には自社のOB顧客を対象に折衝を行って頂きますので飛び込み営業やポスティングなどは行っておりません。
リフォームイベントの企画や実施した際の接客やOB顧客への定期訪問により顧客開発、引き合いを頂くような反響営業の
方式となります。
注文住宅を建てられたお客様からの評判は高く、新しいお客様をご紹介頂けるケースも多く大きなビジネスモデルへと繋がっています。
営業部内でもリフォームとリノベーションを分け隔てており、契約金500万円以上もしくは構造設計が必要な場合は
設計士が設計を行い、専任の建築担当が現場管理を行う分業制となっております。
【設計(木造住宅)】
営業と同行してお客様と面談し、ライフスタイルやご希望をお聞きして
敷地を間取り、住まい方を考慮したうえでプランを提案する。
コンピューターソフトはアーキレンドを採用しています。
提案の効果をあげる為に、パースや模型を制作することがあります。
また、新しい住まいの情報や設計の手法について月2回コンサルタントや
設計士を招いて研修を行っています。（6年間継続中）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 岡山県岡山市南区福成 【勤務時間】 09:00～18:00（休憩60分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月(期間中の労働条件変更無し) 【定年】 60歳 【給与】 月給226,100 円 〜 302,400 円 ※年齢・経験を考慮の上決定 【固定残業制】 毎月固定残業代22時間分 31,583 円 〜 42,208円以上含む ※時間超過分別途支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(賃金の合計2ヶ月分程度) 【その他・福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 育児休業取得実績有り 財形 社宅 ・資格手当 一級建築士…8,000円 二級建築士…3,000円 インテリアコーディネーター…2,000円 ・家族手当 配偶者…10,000円 第一子5,000円 第二子、三子…3,000円 |
| 休日・休暇 | 毎週水曜日、その他 週休二日制 ＊会社カレンダーによる（原則、水曜・日曜休み、出勤の場合もあり） ＊夏期・年末年始休暇 年間休日110日 |
| 応募資格 | 【求める人材】 ・二級建築士(これから資格を取りたい方でも可)※必須ではない ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【活かせる経験（歓迎）】 ・木造住宅の設計に意欲がある方 ・過去に建築施工管理や設計に携わり建築関連の知識に精通している方 ・住宅業界での勤務経験 ・社会人経験2年以上 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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