【株式会社ヒップ（東証スタンダード上場）】機械設計エンジニア.（正社員）

『機械設計エンジニア/株式会社ヒップ』

「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。

・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。
週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。
女性技術者の育休・産休取得実績もあります。

・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。

・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。

・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。

【具体的な業務内容】
自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。
具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数