NEW 正社員
当社に寄せられる様々なジャンルで大量のプロジェクトの中から、
あなたの希望・適正に合ったベストな案件をお任せします。
ITシステムやWebアプリケーションの開発業務から、
サーバーやネットワークなどのインフラ、AWSなどのクラウドの業務まで様々。
担当フェーズについても、要件定義など上流工程からご用意が可能です。
まずはあなたのやりたいこと・学んでみたいことをお知らせください!
★チームでの開発がメイン/営業によるサポート体制も充実
例)現場の人間関係・作業についてのフォローサポート・モチベーションフォロー、
希望者には毎月不定期で現場に訪問など、エンジニア様の負担軽減に全力をおいています!
【案件例】
■Java、PHP、Pythonなどを用いたシステム開発
□AWSやクラウド上でのシステム開発
■C,C++を使用した組込み系プログラミングによるUIなどの開発・運用・保守
□社内システム・基幹システム:インフラ設計・開発・構築・運用・保守・評価
など他多数。
サーバ、ネットワークなどのインフラ業務、AWSなどのクラウド系業務、PMO、プロジェクトPMなどの上流業務まで多数取り揃えております。
【開発環境・業務範囲】
■美容・医療予約サービスEOSL対応
【概要】既存(Java8+Seasar2ベース独自FW)をJava17+SpringBootへ移行
ディレクターとの要件調整
【使用技術】Springを使ったWebアプリケーション設計・実装
【作業場所】八重洲(原則リモート)
【単価】 ~70万円(スキル見合い)
【その他】
推奨スキル
・Thymeleafの利用経験
・AWS上でのインフラ構築/運用経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・JUnitなどのテスティングフレームワーク経験
■不特法クラウドファンディングサービスの追加開発、運用業務
【概要】運営サイドからの改修要望や、発生した不具合に対するメンテナンスを行っていただくことが主な業務となります。
並行してドキュメント整備、新機能や既存機能への改善提案など、現サービスの品質向上に資する業務でご活躍頂きたいと考えております。
【開発環境】
PL/Ruby ver2.5(FW/Ruby on Rails)
HW/AWS
OS/Amazon Linux release 2 (Karoo)
DB/MySQL 5.7.2
■超大手デリバリーサイトのバックエンド開発 ※弊社から8名参画
【概要】概要日本最大手コミュニケーションプラットフォーム企業が運営している大手デリバリーサイトに関わる開発です。
【使用技術】Java MySQL AWS Docker GitHub Actions Git
【工程】基本設計~製造・テスト
【場所】基本リモートワーク
【単価】最大85万
【多彩な選択肢の中から好きな案件を選択可能◎】
YouTubeでも絶賛バズり中!
《6万人登録中!税務/会計系のYouTubeチャンネル★》
チャンネル名「社長の資産防衛チャンネル【税理士&経営者】」
注目されているだけでなく、税務・会計事務所を母体に
BPOビジネスを手がけることで抜群の安定性を誇る勢いのある企業です☆
税務会計に特化した案件に入るというわけではなく、
大手ITエンドユーザーや大手SIerをはじめとする
豊富な案件からあなたの希望に合わせてアサインを行います!
「絶対にリモートワークがいい」「残業が無い案件にいきたい」
「先端技術を学びたい」「BtoCサービスを手がけてみたい」
どんな“わがまま”にも応えられる体制が、当社の強みです!
【ワークライフバランスが充実できる環境を整備中!】
IT業界にありがちな「過度な残業が発生する」や
社内業務が多くてエンジニア業務に集中できない…
なんてことはありません!
例えば…
★年間休日128日&土日祝休み♪残業も少なめ!
★在宅でのリモートワークが中心!
★プロジェクトの希望は最大限考慮しますので、
「残業が少ない案件がいい」など要望があればなんでもご相談ください!
上記以外にも待遇・制度の整備を進めているところです。
あなたの意見も反映していきますので、ぜひ声を上げてください!
エンジニアとしてだけでなく、組織のコアメンバーとして、
ステップアップしていきましょう!
【身につくスキル・キャリアパス】
【専門資格と取得した方には手当金を支給】
各種専門資格を取得いただいた方には、
内容に応じて資格手当を支給しております!
「基本情報技術者」「応用情報技術者」
「ITストラテジスト」「システムアーキテクト」
「プロジェクトマネージャ」「CCNA」「CCNP」他多数
【入社後の成長サポート】
営業担当によるフォローアップを実施している当社。
将来的にはWeb開発、インフラ、IT事務といった
各ジャンルごとにエンジニアがチームリーダーを努めることで、
エンジニアによるエンジニアのためのサポート体制を築いていく予定です。
★入社後は当社が運営する『スタディジョブ』にて、
簿記2級を取るための特別プラン研修を無料で受講できます!
ポイント1業界トップクラスの還元率8割・900社以上の多彩な案件。 収入+スキルUP、どちらもGETできます♪
当社運営のYouTubeチャンネル
『社長の資産防衛チャンネル【税理士&経営者】』
税務/会計系ではトップクラスの6万人が登録中!
また、2022年「KEYPLAYERS」の
『未来を創るスタートアップ100』に掲載されるなど
各種メディアから注目を集める私たち。
今回はそんな当社で活躍する魅力をご紹介します!
【高い還元率で収入UP!】
当社では受注額の8割と
最大限の利益還元で頑張りに応えていきます。
メインの案件は約50万円~90万円クラスのため
経験・スキルによっては“月給60万円以上”も可能。
50万円受注案件の場合は社会保険含めて8割程度を支給!
その場合の手取りは約38万円!
案件によっては8割以上の場合も◎
レベルの高い案件に携われるようになればどんどん収入UP♪
【案件はワガママ言い放題!】
「最先端の技術を扱いたい」
「プライベートを優先したいので残業ゼロで」
「リモートワークで働きたい」
など、希望にピッタリの案件をお任せ!
それができるのも、業界経験15年以上のベテラン営業が在籍しているから。
毎月900社以上の多彩な業界・業種の案件に参画中!
収入UPも理想の働き方もどちらも手に入れられます!
ポイント23年後のIPOを目標に、さらなる提供価値の向上を目指しています。
もともとは私個人で立ち上げた会計事務所からスタートし、蓄積してきたナレッジをより多くの方々にご利用いただくことで社会に貢献したいと考え、設立したのが当社です。現在は2026年8月期のIPOを目指して事業拡大を進めており、サービスの品質を絶えず向上させることで前年同月比40%超の成長を果たしているほか、運用する自社メディアからのお問い合わせも毎年20%の成長を実現しています。また、YouTubeを主軸としたメディア戦略も順調で、月の動画再生回数は150万再生超と税理士領域ではトップクラスを誇ります。今後も当社に携わっていただいているすべての方に自社のノウハウを還元し、良い影響を与える会社であり続けたいと思っています。
ポイント3若手の成長と活躍を全社でサポートしています。
社員一人ひとりの心、志、人とのつながり、一人ひとりのストーリーを大切にしている当社。そのベースとして、1on1コミュニケーションによる信頼関係の構築を徹底。個々にあった働き方、ライフスタイルを前提に夢の叶え方を一緒に考えるような信頼関係づくりを進めています。また、個人のパフォーマンスを高めてもらうため、チームや組織の垣根を越えて自由に意見交換ができる機会を提供。CEOともダイレクトにコミュニケーションが取れるため、「こんな新規事業にチャレンジしたい」「この業務にトライしたい」といった会話もフラットに行えます。自分の可能性を大きく追及できる環境で、あなたの成長を応援していきます。
ポイント4取材担当者より
税理士法人を経営母体に持つ同社。税務会計関連の大手顧客と多数の取引を実現するなど、安定した経営体制を誇っている。そんな同社が注力しているのがIT部門だ。畑違いの部門に力を入れていることに対して取材班も不思議に思ったが、話を伺うとこれまで取引を行ってきた多くのIT企業からのニーズが高まっていたことが要因とのこと。さらにIT業界で15年経験を積んできたベテラン営業の力もあり、様々な業界・業種から多くの引き合いを受けているという。
営業担当を務める佐藤氏は、次の様に語る。
「技術者は当社の要です。そこでプロジェクトで得た利益はできる限りエンジニアさんへ還元したいと思っています。受注額の8割は給与に還元する予定です」
成長中の部門で大きな裁量のもと、取り組める自由度と、希望の案件に携わる充実感、そして確かな対価も得られる最高の環境。この魅力的な職場で新しいチャレンジをしたい方には是非オススメしたい。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※プロジェクト先に応じて変動いたします 本社はフレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※コアタイム/13:00~15:00 【残業について】 案件にもよりますが、残業は月平均20時間程度です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ★リモート・フルリモート案件多数★ ◎東京23区、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先への配属となります ◎案件先によりますが、多くの場合が在宅リモート勤務です ◎配属先は、個人の居住地・希望を最大限考慮します ◎転居を伴う転勤はありません 本社/東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル7F |
交通 | ~本社アクセス~ 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩2分 |
給与 | 月給38万円~80万円+賞与+各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※前職での給与は最大限考慮します ※試用期間(6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ※残業代は別途支給いたします 【還元率について】 社会保険額など、会社負担分の各種費用も含んでおります ★経験3年以上の即戦力の方の場合は、還元額を大幅に優遇します! ※経験浅めの方(実務経験1年程度)は、状況によって変動の可能性あり。 気になる方はお気軽にお問合せください。 【昇給について】 昇給は随時可能性あり! 受注単価が大幅にUPした際は、時期に関係無く昇給いたします。 ※受注額に応じて給与が上がるため、多ければ一年に何度も昇給可能性もあります! 【実際の給与例】 ■年収700万円/上流Javaシステムエンジニア(月収53万円+賞与年2回) [保有経験]基本設計(3年以上) [案件単価]65万~70万円程度 ■年収500万円/上級Javaプログラマー(月収35万円+賞与年2回) [保有経験]詳細設計~テストまで(2年以上) [案件単価]53万~65万円程度 ■年収450万円/インフラ・サーバエンジニア(月収32万円+賞与年2回) [保有経験]設計・構築(3年以上) [案件単価]60万~75万円程度 【賞与について】 賞与年1回/前年度の粗利実績によって変動いたします。 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給随時 ⇒受注額に応じて給与が上がるので、時期に関係なく、多ければ一年に何度も昇給の可能性があります! ※具体的な変更額は都度ご相談となります ◆賞与年1回/前年度の粗利実績によって変動いたします ◆各種社会保険完備 ◆交通費(月3万円まで) ◆残業代全額支給 ◆リーダー手当 ◆資格取得手当(入社後に取得した手当が対象)※詳細は面接時にご説明します ★不要な社内イベントなし ★独立/フリーランスデビューも応援! ⇒弊社所属にて稼働いただいたフリーランスエンジニア様への契約期間内にて、税務/会計について無料サポートもさせていただいております。 ★「出戻り」も大歓迎! |
休日・休暇 | 【年間休日128日】 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季 ◆年末年始 ◆有給 ◆慶弔 ◆産前産後・育児(取得実績あり) |
募集背景
税務、会計事務所をバックグラウンドに持つ当社。税務会計のお客様取引が3000社以上あり、その業界はさまざまながらIT企業が多くを占めていることもあり、そのクライアントであるIT大手企業から寄せられるエンジニアのニーズが高まり続けています。そこで新たにエンジニアをお迎えすることになりました。
応募資格 | 《面接1回のみ!最短1週間で内定OK》 ■1年半以上の、何らかのシステム開発経験(インフラや他スキルも含む)をお持ちの方 ⇒経験3年以上の方は、特に優遇いたします! ■学歴不問 ※外国籍の方もお気軽にご応募ください(要日本語スキル+開発経験1年半以上) ★プロジェクト先への面談は、入社後スグご紹介可能です! ⇒離職中・ブランクなど一切気にしません! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 税理士法人グランサーズ |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル7F |
事業内容 | ■事務所概要: 当社は「お客様に一番近い距離で一緒に伴走するパートナー」として、お客様である経営者に寄り添い会計・税務のみならず、会社の経営や成長についても柔軟に対応いたします。会計・税務代行業務とコンサルティング業務を通じて、クライアント企業の「本業への専念」を徹底的に支援します。また30代が中心の情熱溢れる経験豊富な若い会計事務所です。密なコミュニケーションをとり、節税や経営のアドバイスにとどまらず何でも相談いただけるパートナーとしてお客様の発展に貢献します。 |
代表者 | 代表取締役/筧 智家至 |
URL | https://grancers.co.jp/ |
設立 | 年2012年8月 |
資本金 | 174,892,500円 |
売上 | - |
従業員数 | 55名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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