正社員
・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理
・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
・リニューアル工事、入退去工事
・中長期修繕計画の策定/実施
・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
・退去に伴うオフィス移転業務等
※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理
など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 採用時の勤務地 首都圏 事業所（東京都千代田区） 関 西 事業所（大阪府大阪市西区） ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】 ２２．４万円～４６万円 （諸手当除く） ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。 【初年度年収】 ４００万円～７００万円程度 ※モデル年収例（大卒の場合） （年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合） 【昇給・賞与】 昇給あり／年１回 賞与あり／年２回 【諸手当】 交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、 年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、 扶養手当、リモート手当等 【福利厚生】 ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備 ・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、 確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度 ・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等） ・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス） ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、 有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気 休暇、特別連続休暇）等 【勤務時間】 【勤務時間】 ９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間） ※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる） 【時間外労働】 あり （全社員平均：月２０時間程度） 【勤務形態等】 フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり |
| 応募資格 | 【応募条件】 オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲で以下いずれかの経験がある方 ・建築施工管理 ・電気施工管理 ・設備施工管理 ・オフィス移転やレイアウト変更 ・建物・設備の維持管理 【歓迎する資格・スキル】 ・一級・二級建築士の資格 ・建築施工管理技士／電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ・ファシリティマネジャー ・インテリアコーディネーター ・CADの操作スキル 25歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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