正社員
病院や医院へ定期的に訪問し、
医療機器の据付・修理・点検業務を行っていただきます。
▼仕事について
□病院や医院への定期的な訪問
┗医療機器の据付・修理・点検
□機械が故障した際の修理対応
□定期的なメンテナンス
┗ニーズのヒアリング／故障箇所のチェック
※その他、請求書作成・日程調整など
▼取り扱い製品
CTスキャナー、MRI、PET、X線機器、ネットワーク製品など
◎1日1～2件のスケジュールで病院や医院を訪問しています。
【入社時研修について】
入社後は自社研修施設にて２～3週間の研修を用意しています。
ビジネスマナーをはじめ、医療業界に関すること、医療機器のしくみ、
電気の基礎、医療機器を使った実習など、一連の基礎知識を学んでいただきます。
その後は、各配属先にてOJTを行いながら業務を身に付けて頂きます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■北海道北見市 ※借上げ社宅制度あり ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK ※車通勤可 ※敷地内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 300～450万円 【年収例】 550万円／30歳（月給34万4000円＋各種手当＋賞与年2回） 400万円／25歳（月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） 【昇給・賞与】 昇給１回・賞与２回 【試用期間】6か月（条件変更なし） 【手当】 ◆通勤交通費支給 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆出張手当 【福利厚生】 ◆退職金 ◆財形貯蓄制度 ◆単身/家族寮制度（借上げ社宅） ◆資格取得補助 ◆海外親睦旅行 ◆新年会開催 ◆保養所（沖縄・鳴子温泉） ◆社内サークル活動のイベント補助金 ◆社有車、PC、携帯貸与 ほか |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日制（土・日）、祝日 休暇：年末年始休暇、ＧＷ、夏期休暇、有給休暇 他 ※年間休日123日 勤務時間／9：00～18：00 |
| 応募資格 | ◇機械や電気が好きな方 ◇普通自動車免許をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社概要】 医療機器のメンテナンス 医療機器の設置及び保守・メンテナンス 【特徴】 病院で安心して安定した検査を受けられる裏側には同社の存在があります。 医療機器のメンテナンスという形で、病院や医療従事者とその向こう側にいる患者様を救える仕事です。 安定した医療環境を守り抜く事が使命と考えています。 扱う製品は国内トップクラスのシェアを誇るメーカーのMRI、CTスキャン、エコー、心電計などの画像診断装置や医療用ネットワークシステムなど、医療現場になくてはならない先端医療機器。 高齢化社会も進み、ますます需要が増していく中、同社の担う役割も重要さを増しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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