正社員
滋賀県大津市エリア特化で、同エリア着工棟数総合部門第1位の当社にて、
個人のお客様に対してのアフターメンテナンス担当をお任せします。
住宅販売やリフォーム、建築関係のご経験が活かせる環境です。
新築戸建て等、当社にて購入・建築していただいたお客様へ、お引っ越し後の
不具合やご要望を伺い、定期巡回しながらアフターフォローを行うお仕事です。
補修工事が必要な場合には、工事の手配などもお任せします。
※相手は既存のお客様のため新規開拓は無く、ノルマもございません。
◎当社は大津エリア特化で事業を進めており、既存顧客から紹介を頂くことも多い為、
アフターメンテナンスは重要なポジションとなります。
《キャリアアップ制度について》
当社では、定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。
自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。
【雇用形態】
正社員(試用期間2~6ヵ月)
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社(滋賀県大津市) JR「石山」駅、「京阪石山」駅 ※転勤なし ※マイカー通勤OK |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給:30.4万円~33.0万 年収:440万円~480万円 昇給:年1回 賞与:年2回(計3カ月分) ※想定年収は、年齢給と前職年収考慮によって決定します。 ◎別途担当物件ごとにインセンティブあり ※各種手当は経験・スキルにより増額 【福利厚生等】 ・社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当(会社規定に基づき支給・上限:30000円/月) ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)固定残業代の相当時間:40~48時間 ・資格手当(2級建築施工管理技士/月5,000円 2級建築士/月1万円) ・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども:5,000円/人) ・退職金制度(勤続5年超が対象)、資格取得支援制度、研修制度(座学・外部研修・他社視察) ・従業員専用駐車場有、社用車有、社員旅行、ガソリンカード支給(車持込の場合、車両手当月1~2万円支給) ・作業着支給、タブレット端末支給、その他(誕生日祝い金・結婚祝い金・結婚記念日祝い金 等) ・受動喫煙防止のための取り組み/屋内禁煙(屋外に喫煙所設置) |
休日・休暇 | 【休日】 週休2日制(水曜+月2日希望日)、第2木曜 年末年始・GW・夏期休暇等 ※会社カレンダーのとおり 有給休暇(入社6ヵ月経過後から付与) <年間休日105日> 【勤務時間】 9:00~18:30(休憩90分) |
応募資格 | 【応募必須条件】 *普通自動車免許 *住宅販売やリフォーム、建築関係のご経験をお持ちの方 ※購入後のお客様のフォローの為、知識や経験を活かせます。 ※座学・外部研修・他社視察など、充実した研修制度を用意しています。 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 ■分譲住宅、宅地開発事業 ■注文住宅事業 ■不動産流通業(仲介業) ■不動産賃貸業 ■カフェ事業 【企業の特色】 ■土地・建物の開発から分譲、住宅建設・不動産流通・賃貸・リフォームまで幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。 ■大津市の着工棟数は同エリア棟数総合部門第1位の実績で今年昨年と増収増益。 ■「住む」だけでなく、衣食住すべてのライフスタイルを提案したいという想いのもとカフェ事業も展開。 その他女性目線の家づくりに特化したブランドも展開しており、女性にとって居心地の良い空間を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1991年5月 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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