正社員
＜業務内容＞
工場や病院、ビルなどのエネルギー設備（空調、照明、太陽光発電など）に関する管・電気工事の設計や、施工管理業務をいただきます。
他にも、プロジェクトマネジメント、お客さんとのやり取り等、幅広く携わっていただきます。
※お客様のさまざまなエネルギー課題に対して、長期を見据えたエネルギーの使い方を提供しています。
業務の流れは、セミナーでのサービス説明→反響営業→案件調査・分析→プロマネ・設計・施工(病院・学校・工場)→アフターフォローとなります。
その中で、設計・施工に携わっていただきます。
＜就業環境＞
会社として社員の『働き方』改革に取り組んでいるため平均残業は24時間程度となっており、非常に働きやすい環境です。
社員の年間の総労働時間を2000時間以内に収まるような指示をしています。
現場対応以外の期間はテレワークも可能であったり、フレックスタイムの導入、時差出勤、IT導入など、社員の働き方にかなり注力しています。
現場は土日休みが基本。工事の状況により振替休日を取得いただきます。(転勤のない、地域限定職での採用も検討可)
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区 ＜転勤＞ ・当面なし ※地域限定職での採用も可能。 ※全国型の場合、将来的な転勤の可能性(東京・大阪・福岡)の可能性はございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：500万円～800万円 ・賃金形態：月給制 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）＋業績連動賞与（3月）※2020年実績 5.35ヶ月 ・残業手当：有 ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ・試用期間中、給与に変動はありません。 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：子1名12,000円 ・住宅手当：独身16,000円／世帯有23,000円 ・寮社宅：入社後、転居を伴う異動が発生した場合 ・社会保険：各種社会保険完備 ・厚生年金基金：補足事項なし ・退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術分野のフォローアップ研修、商品技術キーマン研修のほか、人材教育としての階層別研修あり ＜その他補足＞ ・社員旅行 ・保養所利用可 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・報奨金制度 ・各種手当：出張手当、資格手当 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日日数124日 ・月8休制 ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、計画有給休暇（連続５日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※4週4休以上の休日の原則は守られています。 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれか1つに当てはまる方 （1）管工事施工管理技士 2級以上の資格をお持ちの方 （2）電気工事施工管理技士 2級以上の資格をお持ちの方 ※施工管理・設計・プロマネのいずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 ※管工事施工管理技士 1級もしくは、電気工事施工管理技士 1級をお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ 東証・大証一部上場企業のグループ会社として、自動改札やATMといった公共システムのフィールドサービスの提供を行なっています。設備や機器のメンテナンスをはじめ、コールセンター・ロジスティクスの分野に強みを持ち、全国140拠点から24時間365日、お客様の安定稼働を支えています。 ＜事業内容＞ (1)環境事業：省エネ(エネルギー見える化、診断、設備改善)、創エネ(太陽光、蓄電等)ソリューションの提供 (2)社会システム事業：駅務システム、駐車場システム、交通管制システム、流通システムの設置・管理・保守サービス |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年7月 |
| 資本金 | 3億6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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