正社員
<業務内容>
■詳細
工場やビルなどのエネルギー設備(太陽光発電、空調、照明など※主に太陽光)に関する電気工事の施工管理業務をいただきます。
※お客様のさまざまなエネルギー課題に対して、長期を見据えたエネルギーの使い方を提供しています。
業務の流れは、セミナーでのサービス説明→反響営業→案件調査・分析→施工(工場・ビル)→アフターフォローとなります。
その中で施工管理に携わっていただきます。
1案件のスパンは3ヶ月~半年程度で長くても1年程度になります。
1年中施工管理というわけではなく、年間多くて2案件くらいを担当します。案件の掛け持ちはなく、1人1案件に集中していただきます。
施工管理以外の業務は資料作成や作業開始前の工程確認等事務処理、営業に同行して技術的なサポートなど行います。
■担当エリア
基本的には東日本エリアです。支店は大阪と福岡にもございます。
全メンバーの業務分担でエリア以外の出張の可能性もございます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都目黒区 <勤務地補足> ・無(会社都合の転勤はございません。) ※本人希望の場合、転勤の相談は可能です。 東京以外には大阪と福岡に支店がございます |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・予定年収:600万円 - 800万円 ・月給:300,000円 - 450,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※給与詳細は資質、能力、業務経験年数を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間詳細> ・期間:3ヶ月 ・試用期間中、給与に変動はありません。 <待遇・福利厚生> ・通勤費全額支給 ・家族手当:子1名 12,000円 ・住宅手当:独身 16,000円/世帯有23,000円 ・寮社宅:入社後、転居を伴う異動が発生した場合 ・各種社会保険完備 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ■教育制度・資格補助 技術分野のフォローアップ研修、商品技術キーマン研修のほか、人材教育としての階層別研修あり ■その他 ・社員旅行 ・保養所利用可 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・報奨金制度 ・各種手当:出張手当、資格手当 |
休日・休暇 | <休日休暇> 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、計画有給休暇(連続5日) ※1週間に2日以上の休みは担保したスケジュールを組んでおります。 |
応募資格 | <応募資格> ■必須 ・高等学校卒以上 ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎 ・電気工事施工管理技士 2級以上の資格をお持ちの方 ※施工管理・設計・プロマネのいずれかのご経験をお持ちの方歓迎です |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | <会社概要> 東証・大証一部上場企業のグループ会社として、自動改札やATMといった公共システムのフィールドサービスの提供を行なっています。設備や機器のメンテナンスをはじめ、コールセンター・ロジスティクスの分野に強みを持ち、全国140拠点から24時間365日、お客様の安定稼働を支えています。 <事業内容> (1)環境事業:省エネ(エネルギー見える化、診断、設備改善)、創エネ(太陽光、蓄電等)ソリューションの提供 (2)社会システム事業:駅務システム、駐車場システム、交通管制システム、流通システムの設置・管理・保守サービス |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1970年7月 |
資本金 | 3億6,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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