正社員
【 分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当 】
同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【 具体的には 】
■工事の対象：給配水管、インターフォン、消防設備等の設備各種
■仕事の進め方：
①外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
②修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
③工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【 仕事の特徴 】
■担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
■お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
■「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
■近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 西新宿駅 徒歩4分 / 都庁前駅 徒歩5分 / 新宿駅 徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：26.2万円～ 年収：514万円～700万円 ※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します。 ※上記年収は各種手当・想定残業代時間を含んだ年収イメージになります。 ※30時間分の見込み残業を含む（残業手当は時間に応じて全額支給いたします。） ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回 【各種手当】 ◇交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当 ◇資格手当：一級建築士10,000円/月、一級施工管理技士系5,000円/月、二級施工管理技士系3,000円/月 など ◇その他：合格時お祝い金、一級建築士500,000円。資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり！！ |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始、有休休暇、慶弔休暇、ステップ休暇・積立有給休暇制度 ≪年間休日123日！≫ 【勤務時間】 9：00～18：00 （実働8時間 休憩120分） ※フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00 |
| 応募資格 | 【 必須 】 ・建築、設備業界での3年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可） 【 活かせる経験 】 ・なんらかの施工管理技士の資格（管工事施工管理技士を保有の方は大歓迎です！） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【＊企業の特徴＊】 「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！ リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【事業内容】 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 8：ケアサービス事業 9：天然水宅配事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年3月 |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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