正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
総合不動産住宅メーカーを目指し、不動産賃貸事業、メンテナンス・リフォーム事業、中古住宅（流通）、請負工事（注文住宅）事業等の事業育成に取り組むことで、安定的な収益構造の構築を図るため、戸建分譲事業の事業基盤、顧客基盤を活かした事業展開に加え、M&Aなども選択肢として検討して参りますので、M&Aにおける組織強化を目的とした採用計画です。
【期待する役割】
業界のリーディングカンパニーである同社におけるM&Aを推進する為、国内外の事業の企画立案からM&Aに関わる業務全般をお任せします。
【職務内容】
・国内、海外事業に係る企画立案・推進
・M＆Aに関する業務全般
安定的な収益構造の構築を図ることに加え、住宅に関わる関連事業の内製化などを目指しておりますので、同社の更なる成長にダイレクトに関わることが可能です。
【組織構成】
新規事業開発室（現在40代の社員が1名で業務遂行いただいている状況のため、既存メンバーとともにM&Aを推進いただける人材を求めています。）
■同社を取り巻く外部環境
〇低金利、住宅ローン減税などの各種住宅取得支援策
〇コロナウイルスによる生活様式の変化に伴う住宅需要の高まり
■同社の今後の取り組みについて
・土地仕入の厳選化
・分譲戸建住宅全棟において住宅性能評価最高等級を取得するなど、長く、安全・快適・健康に暮らせる高品質な住宅の提供
・メンテナンスを通じてお客様との関係性を強化し、リフォーム事業、住み替え需要の取り込み
・海外（インドネシア、ロシア）における事業基盤の確立
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aに関わる業務経験 【歓迎要件】 ▼事業会社（業界不問）及び投資会社におけるM&A実務経験 【求める人物像】 ・部署・取引先との折衝能力、コミュニケーション能力の高い方 ・課題解決意識が高く、責任感とスピード感をもって業務を自己完結できる方 ・ロジカルに物事をとらえることができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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