契約社員
【施工管理職／旅館・ホテルなどのリニューアル工事に特化した、建築デザイン事業部門】
∟大手旅行代理店グループの一員として、商業事業の中核を担う企業
∟幅広い年代の中途入社社員が活躍中、様々な場面において「お客様の快適さ」を演出できる専門性を追及
∟安定基盤の企業で経験を発揮したい、そんな方を歓迎します！
＜仕事内容＞
ホテルや旅館など宿泊施設の改修・改装・リニューアル工事の施工管理全般をお任せします。
・施工計画の作成
・改装リニューアル現場での工事施工管理
・工事期間中のお施主様との打合せ
・協力業者との打合せ
・安全衛生管理
・営業サポート
※案件によってエリアの営業・設計担当と同行して営業・設計支援も行っていただきます。
※デスクは東京本社で、地域へは出張対応での業務となります。
■案件のほとんどの主たる工事が「内装仕上工事」である元請工事となります。
工期は2～3か月程度が多いですが、半年以上の長期滞在が必要な現場もあります。
■ホテル・旅館の繁忙期であるお盆・正月・GWや、夜間の工事は行わない場合が多いです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京都中野区 ∟東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」直結 ※全国各地の現場・現場事務所への出張があります（直行直帰可◎） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態：契約社員 ☆正社員登用制度あり（経歴等により、正社員採用も検討可能） 期間の定め：有（1年単位の有期契約） 契約の更新：有（業務量、勤務成績により判断） 更新上限：無 [給与] 年収： 500～750万円 月収： 30～62.5万円 ※資格・経験・能力を考慮し決定します ○昇給： 年1回 ※契約更新時に査定 ○賞与： 無（契約社員の場合年俸制） ［年収例］ 契約社員： 年俸制（月収は年俸額の1/12） 正社員 ： 640万円／入社3年目／38歳／月給40万円＋賞与 ［各種手当］ 通勤手当（交通費全額支給）、出張旅費、資格手当（一級建築施工管理技士）、時間外手当 ※詳細は会社規定による |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW、結婚休暇、有給休暇、他 ※土日祝日に出勤となった場合は振替休日取得 ＜年間休日120日◎＞ |
| 応募資格 | ・1級建築施工管理技士（一級建築士の資格を合わせてお持ちの方は歓迎） ・改修工事または内装仕上げ工事の施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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