正社員
『インフラエンジニア/東洋株式会社』
同社は「お客様第一主義」を基本方針とし、顧客の声に耳を傾け、顧客の課題を解決できる、顧客の真のパートナーを目指しています。
企業の真の価値を問われるのがこれからの時代です。
同社では「情報をカタチにすること」を自分たちの仕事の領域であると位置づけ、印刷製造というモノづくりの枠組みにとどまらず、顧客の業績向上に貢献できる商品・サービスを開発し、提供していくことを実践していきます。
また地域をもっと豊かに、地域の永続的な発展こそが、地域で活動している同社の願いであり、夢のある未来の地域社会を創造し、次の世代へバトンタッチすることが同社の使命であると考えています。
同社1人ひとりは地域社会の発展のために、事業活動を通じて貢献します。
【具体的な業務内容】
取引先・社内向けのサーバーの設計から構築、保守、運用業務を行っています。
また、ネットワーク設計から構築/保守/運用、PC機器類のハードウェア保守対応等、人を支える重要な役割を担っています。
お客様や社員の「課題を聞き取り、解決する」お仕事です。
お客様内部や 社内の基幹システムの開発・保守を行い、「業務効率化のサポート」を行 います。
また、既存のWebサイトの機能に自社で開発したプログラムを加 え、お客様のWebサイトをより効果的に表現し、「販売促進へと繋がるシ ステム」の開発も行います。
最近ではスマホアプリの開発も積極的に行っ ており、最新技術を用いて自由な開発に携わることができます。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 08:30-17:15 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 北海道帯広市 ※北海道帯広市 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:300-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 職種手当 役職手当 エンジニア手当 勤務地手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 年間110日 日・祝・お盆・年末年始 他に指定休(土曜日もしくは月曜日) 有給休暇:10日〜(入社時) ※「働き方改革法案 有休付与義務化」の施行に伴い、年間5日間の有休取得が義務化されています。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 規模に関わらずサーバー、ネットワークの設計・構築・運用いずれかを経験された方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 東洋株式会社 |
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所在地 | 〒080-0020 北海道帯広市西十条南9-7 |
事業内容 | ■事業内容:印刷業(商業印刷、書籍印刷、その他印刷全般)+販売促進サービス各種 ■販売促進サービス各種の内容 ・デジタルメディア…Webサイト制作、ランディングページ制作、アクセスアップ支援、動画(映像)制作、ドローン空撮 ・セールスプロモーション…販売促進支援、看板/店舗デザイン、ノベルティ/グッズ企画 ・システム開発 ・イベント運営 ・自社ポータルサイト運営(地域情報サイト・通販サイト・求人サイト) |
代表者 | 角 高紀 |
URL | https://www.toyo-grp.co.jp/ |
設立 | 年1964年10月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 3,210百万円 |
従業員数 | 179名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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