契約社員
■業務内容：
建築現場の施工管理業務全般をお任せいたします。施工時の「安全管理」「原価管理」「工程管理」「品質管理」「環境管理」の五大管理をご担当いただきます。
（1）施工計画…安全・品質など各管理方法の計画、工程（日程）計画、施工方法の検討計画、工事予算の作成、協力会社の選定、施工図の作成
（2）現場管理…5大管理（安全・品質・工程・原価・環境）や協力業者の指導、人員の手配割り振り、工事で必要となる資機材の手配
（3）顧客対応…お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて追加工事の受注、建物のお引き渡し後のアフターフォロー
■職務の特徴・魅力：
現場の先導役となり、仕事の受注から交渉・打合せ、計画から工事の実施、現場管理をし、完成まで一連の業務に携わっていただきます。ご担当いただく案件は、オフィスビル、工場（大手自動車メーカー工場関連）、商業施設、病院（老人健康）、学校（小学校・保育園・幼稚園）などの建築に関する工事となります。建設部門は愛知県の建築工事競争入札でトップレベルのランク指定を受けており、元請けとして携わる案件がほとんどです。
■同社の特徴：
株式会社近藤組は、土木事業、建築事業、住宅事業、不動産開発事業の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性・計画的な工程管理・環境、近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、誠意を持って対応しています。４つの事業のどれが欠けても本当の意味で、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与することができません。
これからも、さらに各専門分野を充実していき、皆様の事業及びよりよい暮らしの実現に幅広く貢献していきます。
■近藤グループの特徴：
同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。“「こころ」を「かたち」に”をグループスローガンと位置付け、お客様にご満足いただける製品・サービスをご提供することは勿論のこと、常にお客様の立場で考え、「もの造り」を通してお客様の期待を超える感動を提供することが最も大切だと考えております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東支店 住所：埼玉県さいたま市桜区田島 勤務地最寄駅：各線／中浦和駅・西浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 拠点は愛知、埼玉にあります。 ＜転勤＞ 有 総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性がございます（但し、エリア限定制度あり）。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 8:00～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 【給与】 ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：現場手当 ■契約社員期間中は手当の支給なし、並びに昇給・賞与の対象外となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 家族手当：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円 寮社宅：独身寮、社宅（5階建3LDK） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修 ■階層別研修制度（入社後半年、1年目など段階に応じて受講可） ■資格取得講習会、資格取得奨励金制度 ■資格手当（3,000円～） ＜その他補足＞ ■資格手当（3,000円～） ■現場手当（10,000円～） ■管理責任手当 ■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション ■クラブ活動（野球） ※各種手当は正社員登用後の適用となります 【契約期間】 0年6ヶ月 5カ月目に面談を実施し勤務評価により無期雇用転換有（大多数の方が無期雇用の実績有） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 土日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 ※部門ごとの会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験のある方 ・建築施工管理経験者 ・建築系の学科を卒業されている方 ■歓迎条件： ・建築施工管理2級以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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