正社員
【募集背景】
同社は岡山県で創業105周年を迎える中小地場ゼネコンであるが、ここ数年新卒の若手社員の採用に注力した結果、多数の若手社員の採用に成功した。しかし社員の若返りが図られる一方で、キャリア層の人員構成割合が低いこと、また社内の生産性の向上の観点から、業務プロセスの見直しやIT化など、管理体制を強化中であり、それに伴い業務量が急速に増加しているため、キャリア層以上のプロフェッショナル人材を必要としている。
【仕事内容】
当社設計・施工工事の土木施工管理を行っていただきます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岡山県岡山市北区表町 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 実務経験 2級土木施工管理技士以上 ※岡山県南部のお仕事が中心です。 ※転勤なし、地元で安心して働けます。 ※有給取得を奨励しています。ワークライフバランスを大切にできる会社です。 ※裁量権があり、きちんと仕事を任せてもらえます。責任とやりがいのある仕事に携わることができます。 ※雰囲気が良く、言いたいことが言える居心地のいい会社です。 ※創業105年です。100年企業です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社まつもとコーポレーション |
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所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町3-14-1 アークスクエア表町1F |
事業内容 | ◇採用メッセージ ~私たちが大切にしているのは、“素直さ”です。~ これからの時代を生きるうえで、スキルや知識よりもまず必要なのは、 他者の意見に耳を傾ける力、失敗や経験から学ぼうとする姿勢、 そして変化を受け入れられる柔軟さだと、私たちは考えます。 まつもとコーポレーションは、2025年に創業110年を迎えた岡山県が本社の建設企業ですが、 いま、かつてない改革の真っただ中にいます。 Z世代の若手社員が中心となり、IT化やDX、働き方改革などに挑戦し、 「老舗だけど、ベンチャーのような会社」へと進化を続けています。 この変革を前に進めるための人財とは、“素直に学び、仲間と協働し、自己成長を楽しめる人”です。 たとえ挫折や失敗に直面したとしても、それを糧に前を向いて歩いていける人なら、 きっとこの会社で大きく羽ばたくことができます。 私たちが求めているのは、「完璧な人」ではありません。 「素直に、誠実に、学び続けることができる人」。 それこそが、チームに信頼を生み、未来を切り拓く力になると信じています。 建設業は、社会の土台をつくる仕事です。 人の命を守り、暮らしを支えるという本質的な役割を持ち、そしてこの価値はこれからも変わらないでしょう。 変革の最前線で、歴史と未来の交差点に立ち、「素直さ」というあなたの原動力を、 私たちと一緒に活かしてみませんか? そんなあなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています。 ◇企業発展を継続する:長年、民間の建築工事を得意とし、評価をいただいています。 売上高はここ数年、70億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。 近年はDBやPFIなど、官庁工事の設計・施工の大型案件にも積極的に取り組んでいます。 こうした大型案件に20・30歳代の社員も営業・設計・施工・監理のそれぞれの立場から数多く参画し、 若くして実績を重ねることができています。 |
代表者 | 北川 克弘 |
URL | https://www.matsu-co.com |
設立 | 年1961年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 7,181百万円 |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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