契約社員
＜業務内容＞
■概要
高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務
■詳細
設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）をお願いします。
・月次点検
停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。
・年次点検
高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。
※設備条件により無停電で実施する場合あり
・勤務地
大阪府、京都府内の現場より直行直帰していただけます。
■スキルに不安な方は研修あり
高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを研修施設で身につけられます。
研修後は、指導員が同行し現場へ。電気保安検査などの技術を実践的に学べます。
作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点などをサポートする体制があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 150万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・月給：15.3万円 - 69万円 ・年収例：480万円／1年目（月給40万円＋手当） ※担当物件数、経験・能力により月給は異なる ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当（当社規定に基づき支給） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育制度：OJT、各種研修 ・研修・資格取得助成金制度 ・出張手当、役職手当 ・転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助） ・時間単位有給休暇 ・育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ・人間ドック補助金制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日 - 20日 ・休日日数123日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・電気主任技術者の資格を持っており、3年以上の実務経験がある方 ※実務経験3年に満たない場合には、個別にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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