正社員
＜業務内容＞
建築・土木・舗装工事を行う総合建設会社である当社にて、建築の施工管理をお任せします。
■業務詳細：
・施主（発注者）との打合せ
・施工図作成や施工図のチェック
・施工計画の策定、工程進捗状況管理、品質管理、安全管理
・資材、下請け手配
・予算管理、社内検査、各種申請に関する業務
■業務の特徴：
施工エリアは基本的には東海3県となります。
■施工事例：
岐阜大学付属病院ドクターヘリ格納庫、六条温泉 喜多の湯、県土連ビルなど、医療機関から商業施設、公共施設に至るまで多岐に渡ります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県揖斐郡揖斐川町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・予定年収：400万円～700万円 ・月給：285,000円～500,000円 ・昇給：有 ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます ＜試用期間＞3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■内定時研修、新入社員研修、OJT、階層別研修 ＜その他補足＞ ■労働災害補償制度 ■社有車・社有携帯・制服貸与 ■従業員表彰制度（優良従業員・現場表彰） ■社員旅行（5年毎に海外旅行） ■契約リゾートホテル ■家賃補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助、健康診断追加診察補助 ■社員割引制度 ■産休・育休・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間有給休暇：10日～20日 ・年間休日日数：113日 土日祝、年末年始休暇、GW、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、積立保存休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ■必須条件：下記記いずれか及び普通自動車免許 ・建築士 ・建築施工管理技士 ■必要資格 必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容 土木・建築・舗装工事を中心とした総合建設会社／住宅の設計・施工・販売／太陽光発電システムの設置・販売、デベロッパー事業など ■会社の魅力： 【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため、高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。 【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。 【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。 【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。 【地元から愛される企業】…いびがわマラソンへの協賛や地域の清掃活動、中学から大学生までインターンシップの受け入れなども積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年（昭和21年）12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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