正社員
『組織人事コンサルタント/株式会社イードア』
世界トップクラスの外資企業からベンチャー企業まで、500社を超える幅広いお客様をクライアントとして組織・人事コン サルティングを行うプロ集団。
◆社会に創造する 私たちが生み出したいのは、独りよがりの社会ではありません。
社会がどうあるか、どうなるか。
そのための私たちのコンサルティングスタイルがあります。
さあ、未来の社会のために創り出そう。
◆成長を辞めない 現状の役職やスキルは関係ない。
どれだけの成長ベクトルを持ちつづけられるかが貴方を決める。
どこまでも、自分の可能性に挑戦し続ける人のための場所がここにあります。
◆成長を辞めない 現状の役職やスキルは関係ない。
どれだけの成長ベクトルを持ちつづけられるかが貴方を決める。
どこまでも、自分の可能性に挑戦し続ける人のための場所がここにあります。
【具体的な業務内容】
【期待する役割・職務内容】 IT業界のクライアント（主にAI・IoT・SaaS系企業）に向けて、採用支援の領域の業務をお任せします。
まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティングサポートをご担当いただきます。
適性に応じてコンサルタントとして経営者折衝を行っていただくことも可能です。
【具体的には…】
・外部データベースへのスカウト等集客
・求職者と面談、面接調整、クロージングまで応募からご入社まで一気通貫で担当
・コンサルタントと協働し顧客の事業フェーズに合わせた人材接続
・ソリューション提案（人材獲得支援、人事評価制度及び採用戦略の企画立案） など
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30-18:30 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 屋内全面禁煙 ※東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 月給制 27.5万円 〜 上記の年収は決算賞与（年1回）とインセンティブを含みます。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 出張手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日) GW 産前産後休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・ブライダル業界での営業経験3年以上 ・大学卒業以上 【求める人物像】 ・スタートアップ・ベンチャーに興味のある方 ・組織人事・人材ビジネスに興味のある方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社イードア |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は、経営者への深く本質的なアプローチを通じて、企業の「最適な意思決定」を支援するプロフェッショナル集団です。 現在は、「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。 当社の強みは、表面的な採用支援に留まらず、経営者の懐に深く入り込むことで、事業成長に直結するハイレイヤー人材の「本質的なマッチング」を実現する力です。単なる情報の橋渡しではなく、経営課題を多角的に抽出した上で、最適な人材やソリューションを提案しています。 さらに今後は、これまでの支援実績で蓄積された知見に「データ」を融合させることで、既存のキャリア・採用市場の構造そのものを変革することを目指しています。 属人的なマッチングを超え、データに基づいた新たなスタンダードを構築し、日本経済をネクストステージへと昇華させていきます。 【事業内容】 ・ソリューション事業 -人材紹介（エグゼクティブ・ハイレイヤー層中心） -HRコンサルティング -経営コンサルティング（DX/M&A/営業支援） ・メディア事業（「Focus on」） |
| 代表者 | 中村 裕 |
| URL | http://www.edoa.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 31.63歳 |
| 主要取引先 | - |
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