正社員
■業務内容：
・事業拡大に向けた最適な施策の計画の実現
・経営のマネジメント
・各種会議体の運営
・子会社管理
・経営・事業状況を可視化したダッシュボードの構築・運営
・アイレップグループ戦略推進に際するアライアンス、M&A案件のプロジェクトマネジメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社：東京都渋谷区恵比寿 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収見込み550～820万円 （経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。） 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当（非課税限度内にて全額支給） 財形制度 確定拠出年金制度 健康診断 インフルエンザ予防注射 病児保育サービス 心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」、 永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰） 産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度 保養所の割引利用（保険組合提携施設）、 クラブ活動支援制度 スポーツクラブ利用補助制度 慶弔休暇・慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇（7／1～10／31の間で通算4日間取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ※社会人経験5年以上 ■必須要件（下記いずれかの経験者） ・マーケティング業務経験者（数値管理・分析業務等） ・事業コンサルタント・経営コンサルタントなどの課題解決提案の経験者（5年以上） ・経理業務経験者（決算業務等の経験5年以上） ・経営企画での業務経験者 ■歓迎経験 ・事業会社の経営企画部門で数値管理の経験 ・「企画」だけではなく、「自ら手を動かし」業務を推進出来る方 ・事業企画経験者 ■マッチする志向性 ・事実と数値に基づいた、的確なアウトプットが出来る方 ・未経験のタスク・プロジェクトに前向きに取り組める方 ・日商簿記3級以上取得(2019年度試験範囲改定後の取得も尚可) ・スピード感と変化に対応できる方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 経理 株式会社アイレップ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆広告代理事業 ◆ソリューション事業 ◆ツール事業 ◆その他（デジタルメディア事業など） ■事業内容： デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。 トップレベルの企業である一方、社員の風通しの良さは抜群。年齢、役職問わず、フランクに意見を言い合う風土があります。 レベルの高い同社の社員に刺激を受けながら、スキルもビジネスパーソンとしての実力も身につけられる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5,064万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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