正社員
『設備施工管理（電気）◆東京◆/株式会社八重洲電業社』
社員を守るという会社の方針の元できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、厳しいイメージのある建築業界でありながらも下記の様な理由から月残業平均20時間程度となっています。
忙しい時期で40時間程度ですが、閑散期には残業が全くない月もあります。
【具体的な業務内容】
電気工事の施工管理（現場代理人）として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。
業務の流れとしては、お客様との打ち合わせ、見積書/施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネージメントなどとなります。
新築・改築の電気設備工事や、電気設備の改修工事などを請け負っており、官公庁と民間企業からの案件受注はおよそ1：1となっています。
確かな技術により顧客企業からのリピート率が高くなっており、安定して受注できる民間企業からの案件の割合が増えいている傾向にあります。
（施工事例：東京大学付属図書館改修電気設備工事、筑波大学医学系学系棟改修電気設備その他工事、東京工業大学本館改修電気設備工事、某渋谷区内複合店舗新築工事、など）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 残業：月平均20H以下 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 ※東京都世田谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 基本給23-30万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当 技術手当 現場代理人手当 退職金制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日祝） GW休暇 産休 育休 介護休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 2級電気工施工管理技士 【歓迎される経験・スキル・資格】 １級電気工事施工管理技士 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社八重洲電業社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2-28-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）変電所及び内外線電気設備工事の設計、管理、施工 （2）電気機械、器具、電気工事材料の販売並びに修理 （3）電気通信設備の設計、施工、保守及び電気通信機器の販売 （4）消防施設の設計、施工、保守及び消防設備機器の販売 （5）コンピューターによる地震等防災情報ネットワークシステムの企画・開発・設計、保守並びに管理運営に関する業務 （6）風力発電、太陽光発電等新エネルギーに関する事業 （7）太陽電池システム、太陽発電機の研究・開発・製造・販売及び機器の設置 （8）蓄電池、整流器の設計、施工、保守管理業務 （9）蓄電池設備及び発電設備の設計、施工、販売及び保守管理業務 |
| 代表者 | 廣瀬 誠 |
| URL | https://www.k-yaesu.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 911百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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