正社員
建築現場での施工管理業務をお任せいたします。
ご本人の意向・能力に応じて、
「規模」「難易度」「デザイン性」の高い木造建築を担当したり、
メンバーのフォローを行うマネジメント層への役割を担って頂いたり等
キャリアを磨くことができる環境をご用意しております
【対象物件】
・低層の木造の賃貸マンションやオーナーハウス（2×4工法・木質ラーメン工法）
・商業施設
・高齢者介護施設
・保育園施設等
【工事概要】
・規模：6千-1.5億円の物件が中心
・工期：賃貸マンション2-3階 4-6ヶ月程度 その他物件+1ヶ月
【企業の魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集
その後の管理・運用までをグループで一貫しており、
ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。
そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。
技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮 通勤可能範囲の現場をお任せします。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万円～700万円 月収：27万～45万 ※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。 ■各種手当 ・通勤手当、家族手当、建築士手当、リーダー手当 他 【年収モデル】 ・入社2年目 30歳：約600万円 ・入社3年目 45歳：約850万円 ・入社6年目 37歳：約720万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金） 資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他） 退職金制度、住宅資金等各種融資、厚生年金、財形貯蓄、社内預金、 社内持株会、保養所（30ヵ所以上）、独身寮 グループ利用社員割引、総合研修センター、運動会、クラブ活動、 ベネフィット・ステーションメニュー利用 ライフイベントエンゼル手当（子供の入園・入学補助金）、 長期継続勤務者への医療保険補助ほか 【教育制度】 グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修 |
| 休日・休暇 | ・日祝+交替休 ・基本年間休日：115日 夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇 産前・産後休暇、 アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇 ※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。 ※週休2日は極力休むことを徹底しており、 休日計画の作成・提出を行っています。 |
| 応募資格 | ・5年以上の木造の施工管理経験をお持ちの方 （以下何れかの資格者） ・建築士 ・建築施工管理技士 【期待する人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツCAM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-37-4 |
| 事業内容 | 弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行う 現92社（※2024.5月時点）のグループ会社の一つです。 手掛けるのは戸建や共同住宅・オフィス・商業施設・高齢者＆保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、 低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応しております。 |
| 代表者 | 直井 秀幸 |
| URL | http://www.starts-cam.co.jp |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 76,098百万円 |
| 従業員数 | 817名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
