正社員
・ケアプランの作成（ケアプランを作成し、ご入居者及びご家族に説明、同意、交付）
・アセスメントの実施（ご入居者の心身の状態、ご家族の状況などを把握し、生活上の課題を分析）
・モニタリング（定期的なモニタリングの実施、サービス内容の確認）
・サービス担当者会議の運営（介護の開催、議事録作成）
・介護保険請求業務（専用ソフトを使用し、ご入居者の状況、外泊、入院、加算状況の確認、介護請求書類作成）
・その他介護支援に関する業務 サンケイビルウェルケアでは、一般社団法人日本自立支援介護・パワーリハ学会会長竹内孝仁を顧問に迎え、直接指導のもと「自立支援介護」を実践しています。
専門知識を活かし、ご入居者のよりよい生活のためのサービスに取り組んでみませんか
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 371-万円 ■給与補足 【給与例】 ■月給273,363円 年収見込3,715,356円 基本給+諸手当、時間外手当10時間、賞与(年2回)含む ※時間外手当は目安です。実績に応じて全額支給 ※ご経験により優遇 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 ※変形労働時間制（1ヵ月単位）となります。 31日の月・・・177時間勤務 30日の月・・・171時間勤務 29日の月・・・165時間勤務 28日の月・・・160時間勤務 |
| 休日・休暇 | シフト制 月9日休み（2月は8日休み） 年間休日110日（公休107日＋特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日）） 年次有給休暇（勤続6ヶ月後10日付与 初回付与以降は毎年4月に付与）、慶弔･産休･育児･介護・誕生日などの充実した特別休暇制度があります |
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンケイビルウェルケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はサンケイビルグループ会社として、シニア事業の本格展開のため2011年4月に設立されました。 有料老人ホームの設置・運営 ■ミッション： わたしたちはご入居者が自信と希望を取り戻し「元気にそして笑顔になる介護」に取り組んでいます。その実現のために、自立支援介護理論をベースにした介護を実践しています。高齢者が人としての尊厳の証である「自立」を保ち、家族や社会との「つながり」を持ち続ける、そうした「自立」と「つながり」のあるシニアライフ、年の重ね方を「Value aging」と呼び、その実現をご入居者、ご家族の方と一緒に進めていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 ゆかり |
| URL | http://www.sankeiwellcare.com/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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