【株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】】ITエンジニア/未経験歓迎/専門講師による3ヶ月の研修あり/昇給賞与年2回/残業月10h程度（正社員）

ポイント1＜異業種からの転職が9割！＞ エンジニアへの"第一歩"を当社で踏み出しませんか？

当社に入社後はまず、実践型の研修からスタート！
専門学校などで学ぶレベルの充実したカリキュラムを
ご用意しているので、未経験でも安心です◎

------------------------
≪3ヶ月の超実践型研修≫
------------------------
3ヶ月の研修は、専任の講師が担当します。
実務経験が豊富な講師と共に
座学⇒演習と段階を踏んで学べるので、
技術スキルが定着しやすいのがポイント。
また、同期のメンバー4～5人程度で取り組む
チーム演習なども実施しているので、
実践さながらの経験・知識も身につきます。
これまでに累計2,200名以上の未経験者を
エンジニアデビューへ導いてきました！

-------------------------------------
≪大手上場グループの安定基盤も魅力≫
-------------------------------------
東証プライム上場、株式会社ラクスの
IT教育部署から分社化しスタートした当社。
上場グループの安定した経営基盤を背景に
積極的に採用活動を行っており、
現在もどんどん未経験からのエンジニアが
デビューしています！
働く環境や待遇面も充実しているので、
ぜひ求人ページをチェックしてください◎

ポイント2とにかく人がいい。先輩が背中を押してくれるんです！

当社の特徴は、元エンジニア専任講師が3ヶ月間じっくり研修を行ってくれるところです。しかも、ただテキストになぞらえて講義を行うだけではなく、一人ひとりにじっくり向き合ってくれるのがポイント。苦手な部分が出てきた時には、親身になって丁寧に教えてくれるんです。時には現役エンジニアの先輩がふらっとやってきて、現場ならではの話やノウハウなどを共有してくれるのも嬉しいですね！エンジニアデビューする前から、「待ってるよ！」とか「ご飯行こうね！」とかたくさん言葉をかけてくれるんです。そんな環境なので、自然とモチベーションも上がっちゃうんです！

ポイント3現場デビューしてもあなたを多方面から支えます。

当社では3ヶ月間の研修が終わってもサポートは続きます。お客様先へ配属後も専門のサポートチームがしっかりフォロー。先輩がブラザーまたはシスターとなってマンツーマンであなたを支えます。また月1回の「1on1制度」で先輩との面談を実施したり、月1回程度のペースで自主的な勉強会の開催や、会社で食事をしながらラーニングトークをする「ビアバッシュ」で知識を共有するなど、エンジニア一人ひとりが目指したいキャリアの実現に向けてしっかりサポートします。

ポイント4取材担当者より

東証プライム上場企業で、交通費・経費精算サービス「楽楽精算」をはじめとした楽楽シリーズを手掛ける「株式会社ラクス」の一員である同社。2018年にラクスから分社化し、誕生した。IT人材の育成を中心に事業を展開している。2030年に45万人ものIT人材の不足が見込まれる中、教育に注力していることもあり、サポート体制も充実。ITスクール事業で培ったノウハウを活かして専任講師による研修やヒューマンスキル研修のほか、配属後も先輩からのサポートや自主勉強会も実施するなど、実務未経験から着実に成長できる環境が整っている。基本的な知識があり、これから先を見据えた将来像を描ける方なら、安心してチャレンジして欲しい。