NEW 正社員
『マンションフロント◆大阪・京都◆/関電コミュニティ株式会社』
(1)ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得しています。
(2)安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。
(3)継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。
【具体的な業務内容】
マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。
そのため、業務において対人折衝が求められます。
なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。
スキルに応じた役職・待遇を考えています。
関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。
年間休日122日・残業時間30時間程度とワークライフバランスも保てる就業環境です。
場合によっては土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-17:30 残業:月平均30H程度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-1-21四ツ橋センタービル4F・6F・7F・8F ※大阪府大阪市西区北堀江1-1-21 四ツ橋センタービル4F・6F・7F・8F |
交通 | - |
給与 | 想定年収:350-500万円 基本給23〜30万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 残業手当 営業手当 資格手当 役職手当 退職金制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 不動産業界の知見 【歓迎される経験・スキル・資格】 マンション管理経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 関電コミュニティ株式会社 |
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所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-21 |
事業内容 | ■事業内容: ・マンション管理事業 ・建物リフレッシュ事業 ・損害保険代理店事業 他 |
代表者 | 榎原 則之 |
URL | https://www.kanden-com.co.jp/ |
設立 | 年1979年4月 |
資本金 | 36百万円 |
売上 | 4,628百万円 |
従業員数 | 453名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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