正社員
＜業務内容＞
■風力発電事業国内最大手のグループ会社において、送電事業を実施している会社に出向いただき、送変電設備・蓄電池システムの運転・保守責任者あるいは担当者として業務に携わっていただきます。
■なお、将来は、国内発電所の運営・管理を行っている当社にて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守業務に携わっていただくこともあります。
■当グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中です。
■具体的には下記業務をご担当いただきます。
・送変電設備・蓄電池システムの保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業（外製）手配業務
・補修費用の予実管理
・保守／運転データ整理・解析
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道豊富町 ＜勤務地（補足）＞ 転勤：有 初任地は北豊富変電所（北海道天塩郡豊富町）です。 送変電設備・蓄電池システムの運転・保守に興味があり、同地で長く勤務いただける方を歓迎します。 なお、「希望勤務地制度」があり、本拠地としたい希望地を登録しておくことができます。異動検討時には、当該希望地が考慮されます。 また、3年以上、希望地から離れて勤務する社員(独身者を除く)には3万円/月の勤務地手当を支給する制度があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・年収：350～950万円 ※直近の賞与水準は6~7ヶ月程度、時間外は10時間程度です。 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ・寒冷地手当 ・帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回） ◎借上社宅制度： 全国転勤があることから、初任地および全ての転勤先で借上社宅を用意しております。当該地域に持ち家がない限りご入居いただけます。単身者に限らず、ご家族での入居も可能です。自己負担最低額は単身で1.4万円～、帯同で2万円～です。 ◎電気主任技術者資格手当： 第2種電気主任技術者が必要となる発電所を運営していることから、電気主任技術者資格の取得を会社として推奨しており、資格取得のための対策講座も実施しております。電気主任技術者資格を保有されている方には、第３種：1万円/月、第2種：2万円/月、第1種：3万円/月を支給します。 また、実際に電気主任技術者に指名されている方には、上記資格手当に代えて、第2種：5~10万円/月を支給します(務めている期間(0~15年)によって金額アップ。)。 ◎その他に帰省手当制度、資格取得支援制度、研修制度、技能認定制度あり |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・送配電会社にて、変電所・制御所の保守を経験が、3年程度以上ある方 (一般送配電会社での経験が好ましいが、特定送配電会社も相談可) ・全国転勤可能な方（初任地は北海道天塩郡豊富町の北海道北部風力送電株式会社、北豊富変電所です） ・普通自動車免許（業務で利用します） ■歓迎要件 ・電気主任技術者免状（1種あるいは2種があれば、尚良し） ・第一級陸上特殊無線技士（第一級があれば、尚良し） ・乙種危険物取扱者（乙種第4類） ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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