正社員
■テナント数10~30程度の近隣型ショッピングモールの用地(2,000~20,000坪)仕入れ業務をお任せします。
残業10時間程度と働きやすく、安定経営で長期的に働くことが出来る求人です。
【安定経営の背景】
近隣ショッピングモール(NSC)はスーパーやドラッグストアなどの
日用品をメインに扱う為、他の商業施設と比較した際景気に左右されにくい傾向にあります。また、一般の商業
施設は売上に応じて賃料も左右しますが弊社は固定賃料制を導入している為、事業計画も立てやすく中長期で安
定経営を実現しています。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収 600万円~817万円 月給制 月給 371,000円~ 月給\371,0000円~ 基本給\316,000~ 固定残業代\43,600~を含む/月 |
休日・休暇 | 勤務時間 9:45~18:30 所定時間外労働の有無 あり (月10時間程) 休日 年間 120日 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 (内訳) 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
応募資格 | 【必須】■SM/HCなどの大型商業施設の用地仕入れ経験 コロナ渦でも、年間1~2店舗の出店を行っております。今後も、更なる出店計画を考えており、用地仕入部門強 化の為採用を行っております。 <特徴>自己資本比率が高く財務基盤が安定しています。近隣型ショッピ ングセンターの開発・運営・管理により安定した収益を確保しています。残業は全社平均、月数時間程度で働き やすい環境です。 <ミッション> 弊社のミッションはアメリカの住環境の豊かさと同様の豊かさを日本でも流通業を通じて提供することです。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 事業内容 同社は近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。 ■近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」: フォレストモールとは、スーパーマーケットのテナント核とし、ドラッグストア、クリニックなどを準核とし、サービス業、飲食店等を幅広く揃える近隣型ショッピングセンター(NSC)で、近隣のお客様が日々の買い物を効率的に済ませられる「Short Time Shopping」が特徴です。 会社概要:近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」を現在9拠点展開中。現在、南大沢、岡谷市、富士河口湖町、新前橋市、富士川市、志木市、印西牧野原、仙台茂庭、石岡にショッピングセンターを展開していますが、今後は全国的に開発を進めていく予定です。 特徴 ・人々の日常生活向上に貢献 近隣型ショッピングセンターは、人々の日常生活を支える重要なインフラだと考えます。私たちは、快適性・利便性・環境性を重視した近隣型ショッピングセンターを開発・運営・管理することにより、人々の日常生活向上に貢献します。 ・地域社会に貢献 近隣型ショッピングセンターを作ることで行政にも協力し、工事の発注、雇用の創出などにより地域社会の活性化に貢献します。 ・テナント様に貢献 お客様に愛され人々が集まる空間を提供することで、テナント様にも満足いただける状況を作り出し、テナント様とwin-winの関係を築きあげます。 ・関連業者様に貢献 近隣型ショッピングセンターの開発を通じて、開発及び運営に関わるすべての業者様と長期的信頼関係を築き上げていきます。 ・社員に貢献 近隣型ショッピングセンターの開発し、お客様に貢献し、地域社会に貢献することで、社員にとってやりがいのある職業生活を提供し、生きがいを築ける会社でありたいと考えます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2007年 |
資本金 | 9477万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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