正社員
■木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等
■施工管理業務に専念できます。
着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。
(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)
【具体的には】
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
・工期は約4ヵ月、一人６～8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪、兵庫、京都といった関西エリアをはじめ、全国で募集中。 （転勤可と地域限定社員の募集がございます） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜転勤可の場合＞ 1年目：年額600万円＋報奨金 （月給50万円（固定残業手当月約60h分15万8800円含）+報奨金） 2年目以降：年額500万円＋報奨金 （月給41万7000円（固定残業手当月約60h分13万2500円含）+報奨金） ＜地域限定社員の場合＞ 年額450万円＋報奨金 （月給37万5000円（固定残業手当月約60h分11万9100円含）+報奨金） ＜報奨金、手当等＞ 工事報奨金：昨年実績平均200万円/年 半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給 一級建築士手当：年額60万円 【 待遇 】 ＊社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＊通勤手当：実費支給 ＊資格手当：1級建築士お持ちの方が別途5万円／月 ＊各種厚生施設（ロッジ・軽井沢、志賀高原など） ※リゾートホテル / 伊豆高原、京都、フィットネスクラブなど社員割引ににて利用可能 ＊従業員持株会 ＊財形貯蓄 ＊提携住宅ローン ＊資格取得支援制度 など 受動喫煙防止の為の取組み：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【 勤務時間 】 9：00～17：40（休憩60分） 【 休日 】 完全週休二日制（原則水曜・日曜、祝日） 年末年始、有給休暇、忌引休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊建築士、または1級建築施工管理技士資格 【歓迎】 ＊ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコンでの施工管理や設計のご経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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