正社員
徳島県内を中心とした老健施設、クリニック、各自治体庁舎、学校、マンション・アパートなどの
建築施工管理業務をご担当頂きます。（官公庁40％・民間60％）
□業務詳細：
・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理
・顧客との各種打ち合わせ
・協力業者との調整（20社前後）※プロジェクトにより前後
・関連書類の作成
・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。
□就業環境：
当社では職種問わず社員全員が経営陣との面談を年2回行っています。
直接経営陣とコミュニケーションを取り、会社への意見・要望などを自由に伝えることができる風土です。
また「職場活性委員会」として、月毎にメンバーを決め、その月の社内での取り組みなどを決定し、
全社に共有するという取り組みを行っております。
□当社の特徴：
1902年、初代佐々木力三郎氏は、創業にあたって「常に正直であれ」の言葉を掲げました。
それはお客様と誠実な信頼関係を結ぶという姿勢を会社の要としたもので、
100年後の今日でも当社の思いは変わることはありません。
誠心誠意の仕事ぶりを第一とした創業時の熱い思いはそのままに、
これからも社員一同、皆様の未来に貢献できますよう、200年企業を目指して、取り組んでまいります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（徳島県阿波市） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制600万円～700万円 年額（基本給）：4,200,000円～ 月額：350,000円～（12分割） □昇給：年1回（2月） □賞与：年2回（8月、12月）※2～3ヶ月分目安 □決算賞与：実績に応じて支給 【福利厚生】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度／定年60歳 再雇用制度あり（原則65歳迄） 通勤手当：実費支給 現場手当：月5,000円 役職手当 企業年金保険 社員旅行：年1回（1泊2日） |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 日曜、祝日、第2・第4土曜 GW 年末年始休暇 お盆休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 ※6月～9月は完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）となります。 【勤務時間】 8:00～17:00 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり |
| 応募資格 | □必須条件： 以下のいずれにも当てはまる方 ・公共系建築施工管理の実務経験者 ・1級建築施工管理技士・一級建築士のいずれかをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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