正社員
＜業務内容＞
配属先である事業開発本部では、全国各所のバイオマス発電所(主に2M)の事業開発を推進しています。
自社開発に加え、パートナー企業様との共同プロジェクト案件も多数あります。
プラントの設計・建設・運営にとどまらず、燃料供給も手がけており、包括的にバイオマス事業に取り組んでいます。
お任せする業務は、バイオマス発電所の運転（オペレーション）・設備管理・保全業務全般です。
■業務詳細
1.発電設備・蒸気供給設備・変電設備の運転・制御（起動・停止・調整・切替）
2.発電所ボイラの運転管理
3.設備保全業務
4.燃料受入管理業務
5.各種データの計測・記録
6.異常時対応 等
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・月給 300,000円～534,000円 （※想定年収 4,500,000円～8,000,000円） 1.想定年収：月給×12ヶ月+賞与3ケ月相当として試算 ※経験により考慮いたします 2.残業代：別途支給 3.賞与：あり（4月・8月・12月／会社業績・人事評価により変動） 4.昇給：年1回（4月） ＜試用期間＞ ・6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・ 雇用保険 ・ 厚生年金 ・ 労災保険 ・ 健康保険 ・ 交通費支給あり ・ PC・携帯貸与 ・社用車貸与（規程による） ・家賃補助あり（規程による・会社が半分を負担） ・赴任時の片道交通費（往路分）会社負担 ・遠方にお住まいの方が赴任する場合、転居費用支援制度あり（規程による） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(土日祝休み。会社カレンダーに準ずる) ・年間休日128日 ・年次有給(初年度10日間。入社6ヶ月後に付与) ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須（MUST） ・第１種もしくは第2種ボイラー・タービン主任技術者 ・プラント/火力発電所などのオペレーションおよびメンテナンス経験 ・普通自動車免許 ■歓迎（WANT） ・発電所勤務経験者 ・工場での発電設備および蒸気供給設備の運転/メンテナンス経験者 ・プラントオペレーター経験者 ・火力発電所勤務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | エネルギーミックス（太陽光・風力・バイオ等）を通じて、安心・安全な社会の実現に取り組んでいるベンチャー企業です。 100年後の未来を見据え、この地球で命が生存する上で、必要不可欠な事業を活動の根幹とし、イノベーションのための挑戦を続けています。 コア事業であるエネルギー分野のイノベーションにとどまらず、社員一人ひとりの仕事とプライベートの質を向上させるべく、年間休日の充実に始まり、残業や休日出勤の軽減、教育研修プログラムの導入等に着手しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年7月9日 |
| 資本金 | ６億１５００万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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