NEW 正社員
多拠点募集中>>>【東京】中央区・台東区・墨田区・江東区・江戸川区・荒川区・足立区・葛飾区・北区【神奈川】横浜市・川崎市【千葉】船橋市・浦安市
配属先店舗でのバックオフィスのお仕事全般をお任せします。
★事務未経験の方もイチからレクチャーしますのでご安心を!
**具体的なお仕事**
◎メールや電話対応
◎データ入力(先輩や営業スタッフが内容をレクチャーします)
◎書類作成(決まったフォームへの入力なので難しくありません)
など
※資格(宅建士)保持者は慣れてきたらもう少し難度の高いお仕事もお任せします
★事務⇒営業へのキャリアチェンジもOK!
★まずは先輩スタッフがサポートします
簡単なお仕事からスタートして、少しずつネットの物件情報の更新や内見希望のお客さまのご案内など、お任せする範囲を広げていきます!
**ルーチンワークばかりではない点も魅力の一つ**
お仕事に慣れてきたところで、営業スタッフのサポーターとしてお客さまやオーナーさまへのご連絡を代行することも。時には「サポート事務の対応が良かったから」という理由で成約に繋がるケースもあり、色々と工夫するやりがいを持って働けます!
【“事務デビュー”の方も安心してスタートしてください!】
先輩がイチから丁寧にお教えします。日々のルーチンワークはもちろん、サポート事務としてのアクティブなお仕事など、まずは簡単なところから始めて、無理なくできる範囲を広げていきます!
★どの店舗も「仲の良さ」が魅力です
色々な経歴・キャラクターの社員が集まっている当社ですが、店舗ごとに皆の仲が良く、明るい雰囲気なのは共通しています。中途入社でもすぐに馴染めますし、分からないことを質問して嫌な顔をするような社員は一人もいません!
その中で生まれる仲間意識も、店舗をバックオフィスから支えるお仕事のやりがいを一層大きくしてくれますよ☆
【【安定した事業基盤】長く安心して働ける環境】
地域密着の不動産会社として、東京の東エリアを中心に拠点を展開してきた当社。
物件のオーナー様やお客様との信頼関係を築き、景気に左右されづらい確かな事業基盤を確立しています。
CMのブランディングも成功させ22期連続黒字を継続中。さらなる拡大と発展を見据え、
昨年大手企業と戦略的資本提携を実施し『会社の成長』と『働きやすさ』の両面を支えていきます。
★産育休取得&復帰実績多数
★結婚祝い金・出産祝い金支給
★インセンティブあり
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆研修や実務を通して、不動産に関する知識が身につきます
◆お客さまやオーナーさんとの会話でコミュニケーション力を磨けます
◆意欲があれば宅建の資格取得も目指せます
【男女比】
男性55%:女性45%(全社)
ポイント1未経験OK!複数拠点募集で内定GETのチャンスがたくさん♪
★未経験OK!完全人柄採用
当社の面接では、堅苦しい志望動機は一切必要なし!
「家から近かったのでとりあえず応募しました」
…そんな素直な気持ちをお話いただいて構いません◎
★同期と一緒に受けられる安心研修
入社後は同期と一緒にビジネスマナーから学びます。
業界の基礎知識を学ぶ座学研修を経て、
少しずつ実務にチャレンジ!
先輩社員と一緒にまずはデータ入力からお任せし、
徐々に仕事の幅を広げていきます。
★働きやすさ抜群
・残業ほぼなし!定時退勤が当たり前
・産育休活用実績が多数
・復帰後は時短勤務もOK
・7日以上の長期連休あり
ポイント2女性が長く働ける環境が整えられています。
もともと営業の仕事をしていたのですが、出産を機にサポート事務へとキャリアチェンジ。当社ではライフイベントに合わせて働き方を柔軟に変えられるのでありがたいですね。店舗内はもちろんのこと、他店舗の社員とコミュニケーションをとる機会もあり、風通しのいい社風だと思います。何か困ったことがあれば気軽に相談してくださいね◎
ポイント3女の転職!取材リポート
今回の取材で印象的だったのは【ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えられること】。特に女性は出産を経ても仕事を続けられるか悩む方も多くいることでしょう。同社はそんな悩みに寄り添い、産育休から復帰後にキャリアチェンジをしたり、新しいポジションを設立したりと柔軟に対応しています。実際に、産育休の取得実績や復帰実績も豊富で、安心して長く働ける環境が整えられていると感じました◎
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) 【残業について】 ★残業はほぼありません サポート事務はほぼ全員が毎日定時で帰宅しています。繁忙期にはごくたまに定時を過ぎることもありますが、それでも月12時間(固定残業代の時間)をこえることはありません。 |
勤務地 | ★東京20拠点/神奈川横浜市・川崎市/千葉船橋市・浦安市いずれかの店舗での勤務となります ★転居を伴う転勤はありません ★現住所や希望を考慮の上で配属先店舗を決定します 【東京都】 人形町店/上野店/浅草店/北千住店/綾瀬店/日暮里店/町屋店/王子店/門前仲町店/東陽町店/押上店/錦糸町店/亀戸店/平井店/新小岩店/小岩店/西葛西店/葛西店/船堀店/瑞江店 【神奈川県】 川崎店/横浜店/新杉田店/金沢店 【千葉県】 西船橋店/浦安店 ※川崎、横浜、西船橋、浦安での勤務の場合は、グループ会社(CLC不動産コミュニティ株式会社)への在籍出向となります。その際も給与・待遇などは変わりません ※(変更の範囲)その他当社関連勤務地 |
交通 | - |
給与 | ★結婚祝い金など手当充実 ★3年勤続後、通常昇給とは別に基本給5%の特別昇給あり(月1万円以上のアップは確実!) 月給22万6000円~25万円+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上で決定します ※月給には月15時間の固定残業代(2.5万円以上)を含む/残業ゼロ時間の場合も全額支給/超過分は別途支給 ※研修期間中も給与・待遇に差異はありません |
待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(6月、12月) ◆昇給年1回 ※人事考課による ◆交通費支給(月3万円まで) ◆各種社会保険完備 ◆資格手当(宅地建物取引士:月2万円、賃貸管理士:月5000円) ◆家族手当(当社規定による) ◆住宅購入の一部補助金(当社規定による) ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆弔慰金 ◆リゾート施設(保養所)利用可 ※受動喫煙対策を行っています(内容は店舗によって異なります) |
休日・休暇 | ◆完全週休2日(毎週火曜+ほか曜日) ※引越しシーズンとなる1~3月はローテーション制の隔週休2日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(7日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績多数) ◆育児休暇(取得&復帰実績多数) 【産休育休活用例】 ★取得&復帰実績多数 毎年、会社全体で3~4人が育児休暇から復帰しています。 ★「スムーズな復帰」もご安心を! 本人の希望により本社勤務など、状況に合わせた働き方で復帰できます。時短勤務も可能ですので、無理なく子育てとお仕事を両立できます。また、復帰した後もライフステージに応じた、多様な働き方を選んでいただけます! |
応募資格 | ★未経験OK★複数名採用★人物重視の採用 *学歴不問 *基本的なPCスキル(簡単な文字入力ができる程度) ★業績好調につき、新卒採用とあわせて追加での増員募集を実施しています! 入社日は全員4月1日。同期社員と一緒にスタートできますので、 未経験の方も安心してご応募ください◎ ※入社日は2025年4月1日を予定しておりますが、ご希望や状況を考慮し入社日が前後する場合のご相談も承ります。 【あると望ましい経験・能力】 ★100%人物重視の“複数名採用”です できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、「自分でもできそうかも…」と直感したらまずはご応募ください。明るく元気な方、人と接するのが好きな方をお待ちしています! ★飲食・販売・サービスなどの接客経験、活かせます 店舗勤務となるため、接客・販売・サービス業のご経験がある方は お客様対応に活かせるだけでなく、 営業スタッフとの連携で顧客満足度UPに繋がるチャンスも! あなたのコミュニケーション力を活かせます◎ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社CLCコーポレーション |
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所在地 | - |
事業内容 | ■不動産賃貸売買仲介業 ■不動産資産管理貸主代行業 ■建築企画推進斡旋業 ■損害保険代理業 ■リフォームその他関連する全ての斡旋 ■フランチャイズ事業 ■業務コンサルティング ■金融その他ファンド事業 【備考(事業所)】 首都圏、とくに東京東エリアで店舗拡大中。 |
代表者 | 代表取締役社長 宍倉 光洋 |
URL | https://youtu.be/C5uso8FXJ8A |
設立 | 2004年4月(創業2002年12月) |
資本金 | 5000万円 |
売上 | 29億9866万円(2023年12月期) 29億9298万円(2022年12月期) 29億2351万円(2021年12月期)※連結 |
従業員数 | 181名(連結) |
平均年齢 | 29.2歳(全社員36.6歳) |
主要取引先 | - |
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