正社員
◆情報システム長として以下の業務に従事して頂きます。
～具体的には～
・事業部門全体のIT戦略立案と遂行
・今後のビジネス戦略を睨み、事業部門も含めたIT人材育成計画を立案
・長期的なビジネスの変化を見据えて、システム構造をマネジメント
・ビジネスモデルの構想段階から参画し、ビジネス企画と同時にシステムを企画推進
・インフラの設計、構築、提案、改善
・システム基盤推進（アプリアーキテクト、インフラエンジニア）
【変更の範囲】会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都23区 【変更の範囲】変更無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 700万円～1500万円程度 ※年収額は、前職直近給与を基に当社側で検討して提示させて頂きます。 ※試用期間中の6ヶ月間は契約社員、待遇に変更は無し。 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 時間外手当 【昇給】：1年 1回 【賞与】：業績賞与（８月） 【退職金】：無 【定年】：60才（定年後の雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日 127日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基幹システムリニューアルに伴う責任者 ・戦略立案、業務分析、ベンダー管理、予算管理の能力・経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事業会社の情報システム部門でのご経験があれば尚可 ●大学以上 36歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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