正社員
『土木施工管理 大阪/大木建設株式会社』
同社は1945年創業の建築を主体とした総合建設業です。
大阪支店においては、建築では集合住宅、大学施設、保育園、医療施設等関西を中心に数多くの工事を手掛けております。
土木でも高速道路工事・橋梁工事等幅広い施工実績があります。
このような幅広い施工実績は健全な財務体質と安定した業績として結果にでており、今後もより良い環境の創造を目指しています。
安全で確実な施工を目指し日々工夫を重ねております。
【具体的な業務内容】
当社において土木施工管理をご担当いただきます。
品質管理、安全管理、工程管理、協力業者の手配や打合せ、発注者との折衝まで幅広く担当していただきます。
また、現場には同社より複数名にて管理するため安心して業務に取り組むことが可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都江東区 ※東京都江東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 基本給25〜50万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 家族手当 残業手当 退職金制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 2級土木施工管理技士 【歓迎される経験・スキル・資格】 1級土木施工管理技士 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（大木建設株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 大木建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸4-22-1 |
| 事業内容 | 当社は、1945年（昭和20年）の創業以来、建築工事、土木工事を総合的に請負う建設事業を中心に着実に歩んでまいりました。『信頼に技術と真心で』を理念としております。21世紀を迎え、環境問題・人口の高齢化などの問題につきましても、永年の間に蓄積した技術の更なる発展に努めながら取り組むと共に、お客様のために一層のコスト削減等、サービスの充実に向けて よりよい環境の創造を目指し、積極的に提案し、蓄積された技術で実現する企業『プレゼンターOHKI』として、精進していきます。 ■事業内容 総合建設業 ・建築、土木等建設工事の請負 ・建築、土木等建設工事の設計監理 ・不動産の売買、賃貸 ・前各号に附帯関連する一切の業務 ・PC事業 ■土木工事における過去実績： ・神田川（聖橋下流）左岸防潮堤建設工事（その２） 工事概要：施工延長72.5m、水中掘削工事一式、鋼管矢板圧水工事一式 他 ・舞浜立体海側下部その４工事 工事概要：施工延長70m、T形橋脚２基、壁式橋脚１基、基礎工事一式、仮設工事一式 他 ■事業の特色： 『人と地球の未来のために』技術開発に力を注いでいます。 新しい時代の要請である高品質で高精度な施工システムを実現するPC工法に対応するため、当社の強みであるPC技術をつぎ込んだ大規模かつ最新の設備を誇る「PCテクノセンター美野里」を1998年に開設しております。 当社のPC工場で製作された部材は、超高層ビルや高速道路の橋梁など、建築部門や土木部門を問わず導入させており当社の技術開発は身近なところへ還元しております。 |
| 代表者 | 石川 徹 |
| URL | https://www.ohki.jp/ohki-company-guide |
| 設立 | 年1945年10月 |
| 資本金 | 489百万円 |
| 売上 | 19,919百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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