正社員
自社で設計・施工する賃貸・分譲マンションの
アフターメンテナンス（引渡し後半年～2年の定期点検）をお任せいたします。
【業務内容】
管理会社とのやりとりをしながら、協力会社への依頼や
納期管理をしていただきます（実際の修繕は協力会社が行います）。
直接お客様と接する機会が多いため、相手の想いを汲み取りながら
一つひとつ最適な対応をしなければならない重要な業務です。
【当社の強み】
・他社には真似できない仕入～建築までの一貫業務
・これまで1億円規模の案件が多かったですが、50億円規模の施工体制も整って来ました。
【雇用形態】
正社員（試用期間3ヵ月） ※期間中の条件変更なし
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・大阪本社（大阪市淀川区） ・京都本店（京都市山科区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：38.8万円～ 年収：550万円～650万円 昇給：年1回 賞与：年2回+決算賞与 ※経験、能力を考慮の上決定致します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【福利厚生等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当（全額支給 ※片道2km以上） ・資格手当（建築士一級10,000円、二級7,000円／建築施工管理技士1級10,000円、2級7,000円 ） ・残業手当（固定残業制・超過分別途支給）固定残業代の相当時間：45時間/月 ・役職手当 ・退職金制度（勤続4年以上） ・社用車貸与（※業務上必要な場合） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・社内イベント（社員旅行、BBQなど） ・受動喫煙防止のための取り組み／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 休日・休暇 | 【休日】 日曜、祝日、その他（週休二日制※会社カレンダーによる：基本土日休み） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※月1～2回の土曜出勤の場合有 ＜年間休日110日＞ 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） |
| 応募資格 | 【必須条件】：下記いずれか ・建築施工管理（マンション）経験をお持ちの方 ・施設管理経験をお持ちの方 【必須資格】 ・普通自動車免許 【歓迎資格】 ・建築施工管理技士1級又は2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■建設工事の設計・施工・監理 ■マンションおよび戸建住宅の分譲 ■不動産の売買・賃貸・管理・仲介 ■商業施設の運営・管理・ホテルの経営 【企業の特色】 ■総合建設事業と戸建分譲事業を軸に、不動産事業、不動産賃貸管理事業を担い、 マンション・戸建住宅・商業施設や福祉施設・工場など、あらゆる建物を幅広く手がけながらも、 用地仕入から建築・維持管理まで一貫した体制で、関西トップクラスの総合建設会社を目指しています。 ■100年の技術と伝統を受け継ぎながら、高いデザイン性と居住性を追求し、洗練された住まいづくりを提供。 今後はこれまで培った技術力を武器に新たにホテル建設事業へ本格参入する等、活躍の場を確実に広げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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