正社員
【店舗デザイナー職】
主にグループ会社が運営する飲食店舗の新規出店と店舗リニューアルの企画、店舗・空間のデザイン設計をお任せします。
社会的なトレンドを抑えながら、立地・人口構成・世帯年収・周辺競合店舗等、地域特性に合わせて1店舗ごとに異なるコンセプトを設計して店舗に落とし込んでいくのが当社の特徴です。
また、主なクライアントとは強固な関係を築いており、企画段階からプロジェクトに参加し、デザイナーの観点から自身の感性や知識を生かした意見提案をすることができます。
≪具体的には…≫
・調査分析：周辺地域の特性を調査し、ニーズを探ります。
・企画打合せ：施主や店舗責任者と共にコンセプトを企画し、予算の共有を行います。
・プラン作成：企画案をパースに落とし込み、施主とイメージの共有・修正を行います。
・図面作成：CADソフトを操作し、基本設計を行います。
・見積依頼：外部業者への発注が必要な場合、見積もりを依頼します。
※使用ソフト（ご経験のソフトの種類は不問です。）
Jw-cad／vectorworks ／PhotoShop／illustrator
◆案件種類は大きく３つ。①新規出店②大規模改装③小規模改装
◆現場には基本日帰りで行ける距離ですが、西日本エリアも担当しているため稀に泊りの出張があります。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | JR埼京線「北与野駅」より 徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 月給：38万円～52万円 年収：500万円～700万円 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇します。 ※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。 ※年収の中に賞与が含まれています。 ※管理職候補のため、残業代は役職手当で対応。 ◆昇給：給与改定随時（四半期評価制度による） ◆賞与：年2回（7月・12月）※業績による 【 各種手当 】 ・交通費全額支給 ・社員割引（グループ飲食店での食事代20％OFF） ・資格支援制度（会社規定有） ・車通勤可（駐車場有） ・退職金(勤続3年以上) |
| 休日・休暇 | 【 勤務時間 】 ・8：45～17：45（実働8時間 休憩60分） ※残業：月10～20時間程（現場により変動有） 【 休日 】 週休2日制【月9～10日休み】⇒基本的に土日休みです 有給休暇、慶弔休暇、産休休暇、介護休暇、育児休暇 ★年間休日118日（計画有給5日分含む） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・店舗設計、内装デザインの実務経験 ・CAD操作の実務（種類不問） 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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