正社員
官公庁発注の土木工事の案件をメインに
発注者側に立ち、公共工事が円滑に進むように
施工管理計画の作成や現場の管理業務等を行い、発注者側のご支援をして頂きます。
【主な業務内容】
・施工管理計画作成 ・積算補助業務
・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理)
・発注者側(県の職員が主なケース)と現場スタッフとの間に入っての交渉対応
■業務のPOINT
◎工種：道路・河川・上下水道
◎発注者サイドの業務
■当社の特長・魅力ポイント
◎全て元請け案件
◎公共工事に伴う案件が9割
◎千葉県内の公共工事に伴う
◎受注スタンス
┗営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行う
┗無理な依頼は受けないようにしています。
┗結果、無理な残業や休日返上しての作業といった仕事も発生無
◎メリハリをつけた働き方（社員の負担軽減を目的）
┗当社の方針：
”リフレッシュすることで良い仕事ができる”との考え
無理な残業が発生しないようにコントロール
生産性をアップさせるITツールを積極的に導入
一部、テレワークが可能（その日の業務が在宅でも完結できる際）
特別休暇を使い、大型連休を組むことも可能
◎社員に隠し事のない会社
┗会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行う。
┗在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（千葉県成田市） ＜勤務地補足＞ ・勤務先は、千葉県内の常駐先となります。 ・社用車使用 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収:500万円～700万円 月給 :253,000円～500,000円 昇給有無:有 残業手当:有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり3,000～10,000円前年度実績） ■賞与あり：年2回（計3.5ヶ月分前年度実績） ■固定手当は、土木施工管理手当となります。 ・年収、月給は、ご経験、スキルに応じて、決定致します。 【福利厚生】 通勤手当 家族手当 住宅手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限100,000円まで） 家族手当：3,000円／人 住宅手当：規定による 社会保険：補足事項なし 資格取得支援制度：資格取得に必要な諸経費会社負担 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 ┗（休日は土、日、祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(7日) GW 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ・特別休暇を利用し、大型連休を組むこともできます。 ・年間休日数は、2021年実績です。 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方 ・CAD操作、Word、Excel操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・道路、橋梁、河川の施工管理業務経験者 ■必要資格 普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級 ■歓迎条件：土木施工管理技士1級、RCCM他 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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