正社員
SMBCの各業務システムに上流工程からプロジェクト参画し、要件定義、基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます。
担当いただく分野は、下記3つの分野。
（1）銀行システム分野
プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、および管理から協力会社のベンダーコントロール等のプロジェクトマネジメント。（案件例：個人向け/法人向けインターネットバンキングの開発など）
（2）銀行システム／グローバル分野
主にSMBC向けの市場系システム開発部署にて、金利、債券、デリバティブ、ならびに為替・リスク管理を担う市場系システムや、SMBCがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済業務システムの開発。
（3）カード・リースシステム分野
【社員一人一人の成長を促す教育制度をご用意しています】
当社には技術力・業務知識・ヒューマンスキルの強化を目的とした、ざまざまな研修があります。一例として、若手社員を当社の海外拠点へ派遣し、国外での経験を積ませる海外トレーニー制度や国内外の大手ITベンダーで設計・開発・テストなどの実務を学べる大手ITベンダートレーニー制度など。市場価値の高い人材を教育する企業風土が醸成されています。
【充実の福利厚生で長期的に活躍できる環境です】
◎こどもが1歳6ヶ月に達するまで休める育児休業制度
◎こどもが小学3年生終了時まで使用できる育児短時間勤務制度
◎ライフイベントをサポートする祝い金制度
◎残業などによる延長保育に掛かる費用をサポートする託児補助金制度
など社員のライフスタイルの変化をサポートする制度を幅広くご用意。
将来への不安を無くし、仕事に全力で取り組めるよう取り組んでいます。
ポイント1国内最大規模の金融システムを支えるスペシャリストとして、 影響力のある人材に成長できます！
国内外に幅広く金融事業を展開する
三井住友ファイナンシャルグループ（SMFG）のIT戦略の中核を担う当社。
多岐にわたる大規模プロジェクトへの参画をはじめ、
企業の経営戦略や産業振興・産業創造など、
様々な領域に深く踏み込んだコンサルも提供しています。
実績として、外国為替先物予約取引サービス『i-Deal』や、
関西地区の乗車システム『PiTaPa』などを開発。
グローバル社会において、ますます高度化・複雑化する銀行ビジネスを
ITの力で切り拓いています。
そんな当社で今回、中核を担うコアメンバーを募集！
ITと金融業務に関する専門性を駆使し、単なるシステム開発に留まらない
顧客の事業戦略に踏み込んだソリューションが提供可能。
巨大マーケットに、大きな影響力を及ぼす存在として活躍しませんか？
ポイント2取材担当者より
SMFGのIT戦略の中核を担う同社。国内最大規模の金融システムを支えると同時に、SMFGを主体とする顧客の要望に応えるためには、ITの知識はもちろんのこと、金融業務に関する深い知識も必要不可欠。IT×金融の専門性を駆使し、単なるシステム開発に留まらないソリューションの提供に挑戦できる同社なら、その両方の知識を最大限に磨くことができること間違いなし。業務を通して、市場価値の高い人材へと成長できるチャンスが溢れているだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（標準労働時間 7時間30分） ・フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） ・一定階層以上は裁量労働制 【残業について】 月平均30時間 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ■東京本社：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング ■大阪本社：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル ※詳細は選考時にお伝えします ※転勤はありません |
| 交通 | ■東京本社：JR山手線「五反田駅」から徒歩8分ほど ■大阪本社：地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩7分ほど 京阪中之島線「中之島駅」徒歩8分ほど |
| 給与 | 【年収】500万円～1000万円（月給制） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給します（一定職能以上裁量労働制） ※試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険各種 ■給与改定（年1回） ■賞与（年2回） ■時間外勤務手当 ■裁量労働手当（一定階層以上の裁量労働制適用者が対象） ■ワークスタイル手当 ■昼食手当 ■扶養手当 ■退職金制度 ■通勤交通費全額支給(当社規定による) ■契約社宅制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ■カフェテリア型研修(eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など) ■健康診断 など |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始(5日) ■年次有給休暇(20日) ■積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ■スポット休暇 ■半日休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 など |
募集背景
グローバル社会において、ますます高度化・複雑化する銀行ビジネスをITの力で支える当社。各種システムのDX化など、ますますITの力が求められる昨今。更なる組織強化のため新メンバーを募集いたします！
| 応募資格 | ・アプリケーション開発経験 ・リーダー・サブリーダー経験 【歓迎する経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・銀行や証券など金融系のシステム開発経験 ・英語を活用した何らかのビジネス経験 ・クレジットカードまたはリース系のシステム開発経験 【資格】 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社日本総合研究所への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの機能から事業を展開しています。 それぞれの機能を担う各事業部門では、企業や社会に対する新たな課題の提示や発信、 課題に対するソリューションの提示と解決への取り組み、新たな市場や事業創出といった 多岐にわたる取り組みを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷崎 勝教 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
| 設立 | 1969年2月20日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上 | 2,143億7,200万円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 2,810名（2022年3月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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