正社員
～東証一部上場！建設コンサルタント業界の草分け的存在～
当社は業界シェア№1、日本を代表する建設コンサルタント企業として国内外問わず幅広い事業展開に取り組んでおります。
エネルギー事業においては水力発電所・変電所・ダムの各種装置・システムについて、研究・開発から設計・製造・組立・検査・据付・保守まで一貫して行っており、電力事業者や特高需要家の様々なニーズに応えるべく多くの技術者が働き、社会貢献している職場です。
《業務内容》
発電所・変電所に適用する配電盤、情報伝送装置の設計・開発業務
①電気設計/ソフト設計
・制御装置の電気設計（Auto Cad)
・シーケンサを使用した制御回路プログラム設計（三菱PLC、オムロンPLC）
②製品開発
・制御装置の製品開発（仕様打合せ、システム検討、製品化開発など）
※変電所、ダムなどへの日帰り～1週間程度の出張アリ
《企業の魅力》
技術力および組織力強化に積極的に取り組み人材育成プログラムや資格取得支援が充実、各種福利厚生や制度面も充実、長く安定して勤めやすい環境です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】福島県須賀川市 ★車通勤可 【本社所在地】東京都千代田区麹町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・想定年収 300万円～500万円 ※ご経験や年齢を考慮して決定 大卒30才モデル年収（住宅手当込）／410万円（2018年現在）+諸手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・業績連動賞与あり ・通勤手当（規定有） ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 ■社会保険 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・定期健康診断（35歳以上の方は人間ドック受診可） ■福利厚生など ・海外勤務手当、出張手当 ・財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度 ・福利厚生パッケージサービス、保養所 ・各種クラブ活動 ・グループ健康保険組合 ・子育て支援（フレックス活用、育児休業制度、子の看護・介護休暇取得制度、託児所設置など） ■退職金 あり（定年60歳） |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休二日制（土日祝日）※プロジェクトにより変動アリ ■休暇 ・年次有給休暇：12～20日 （初年度の付与日数は入社月により変わります） ・年末年始休暇 ・慶弔等特別休暇 ・半日休暇 ・特別保存休暇 ・リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 《必須》 ①いずれかの経験者 ・配電盤、情報伝送装置の設計 ・保護リレーの設計 ・計測システムの設計 ・ラダープログラムを用いた設計 ・組み込み系システムの設計・開発 ・国際標準規格IEC61850の理解 ②高校卒以上で、関連学科の専攻をしてきた方 ③普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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