正社員
公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せいたします。
＜仕事内容＞
・自治体の担当者との打ち合わせ
・協力業者との調整
・現場での安全、品質、原価、工程管理
■ほとんどが元請け案件で事業としての安定性は抜群です。
■ほぼ全ての案件が阪神間エリアで直行直帰が基本。残業もほぼありません。
■原則1人1現場で掛け持ちをすることはありません。
■工期は平均半年～2年ほど
■物件は公共施設や学校など（RC造、SRC造、木造等と幅広く）
＜雇用形態：正社員（試用期間6カ月）＞
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（兵庫県西宮市） ※現場は主に阪神間がメインです。 ☆転勤なし ☆マイカー・社用車での通勤OK（ガソリン代全額支給） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：25万円 ～ 46万円 年収：300万円 ～ 700万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ≪モデル年収≫ ・28歳／平均430万円～470万円 ・37歳／平均450万円～650万円 ・45歳／平均530万円～730万円 【待遇】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備 ・通勤手当支給 （上限：月2万円まで） ・資格手当、資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・復職制度 ・社用車貸与（ガソリン代全額支給） ・退職金制度 ・受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 隔週土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日105日 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） ☆原則定時退社です。残業はほとんどありません。 ※残業は月平均10時間程度 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ＊建築施工管理のご経験 （物件問わず） 【歓迎】 ＊建築施工管理技士資格 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜地域のインフラを支える安定企業＞ 創業76年、地域に根ざして確かな基盤を築いてきた同社。 メインとなる取引先の約90％が官公庁で 元請け案件を中心に手がけており安定性は抜群です。 社内にもしっかりと目を向け 社員が気持ち良く働ける会社にしたいと 全力で改革に取り組んでいます。 ＜ずっと安心して働ける環境＞ 社員のことを大切に考える会社だから 勤務環境の充実に力を入れています。 ゆとりを持って取り組める！ 近場のみ＆直行直帰が基本 基本的に定時退社の方針で残業ほぼナシ 案件の掛け持ちがないから集中して良い仕事ができる 裁量が大きいけれどフォロー体制も万全 業界でも高水準の給与体系で利益を手厚く還元 スキルアップが昇給・賞与に直結するからモチベーションUP など、安心して長く続けられる環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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