正社員
当部門は、事業本部内のビジネス変革に携わる部署で、業務の効率化や 働きやすい現場づくりを担っており、さまざまな取り組みを企画・立案し 各部門へ提案、その事例を集め全体に広めていくという活動をしています。
具体的には、以下２つです。
・”建設テック等の最新技術動向を把握し、社内課題を解決し、事業目標を達成できるか”などを 実際の現場部門からヒアリングを通じて分析し、施策の立案を行います。
・施策実行には数名のチームメンバーと共に、 現場ヒアリング、要件定義、PoC提案、検証、構築に横断的に関わって頂きます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 800-1000万円 ■給与補足 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額です。 ※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。 ※管理職のため、裁量労働制となります。 ■就業時間 08:30 ～ 17:15 ■就業時間補足 ※フレックスタイム制 （2020年11月コアタイム無しへ制度変更：AM 5:00～PM 10:00） ※テレワーク勤務制度 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、特別休日2日、振替特別休日 |
| 応募資格 | 【Must】 ・開発プロジェクトの要件定義から導入、定着活動までを一通り主体的に経験していること ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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