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正社員
あなたのスキルと希望に沿った案件を選べる環境が整っています。また、長期的に働ける職場づくり注力しており、「会社を良くする会議」や「目安箱の設置」など、いつでも意見を発信できる環境です。
★プライム比率も9割5分！
★チームでプロジェクトに参画できる
★IoTや5G、クラウドなどの案件あり
★完全在宅のリモートワーク案件もあり
★上流工程へチャレンジ可能
【アサイン方法】
▼キャリア面談
技術部長と目指す将来のキャリアや希望を話し合い、条件やスキルに合った最適なプロジェクトを選択してもらいます。
▼プロジェクト開始
チームにて業務スタート。お互いにフォローアップしながら、開発を進めます。
▼情報共有
定期的にチーム・会社内にて情報共有・勉強会を実施。疑問点などがあれば、いつでも気軽に聞くことができる環境です。
【開発環境・案件例について】
≪開発環境≫
言語：Java、TypeScript、PHP、Python、Go、Flutter、Swift、Kotlin、Ruby、C#.net
DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL
OS：Linux、Windows、Android、iOS
フレームワーク：React、Vue.js、Node、Nuxt、Laravel、Spring
クラウド：AWS、Azure、GCP
≪案件例≫
・データサイエンス アジャイル開発
・某大手メーカー向けIoT PJT
・5G通信の導入にともなうネットワーク監視システムのPJT
・セキュリティパッケージの新規機能の開発
・クラウド連携のスマホアプリ開発 など
あなたの叶えたいスキル・キャリアに沿うPJTを見つけれらます。
【【ホワイト企業認定「プラチナ」を取得！】】
ビジネスモデル・生産性／ワークライフバランス／健康経営／人材育成・働き甲斐や、ダイバーシティ＆インクルージョン／リスクマネジメント／労働法遵守の視点から、70項目の審査をクリアし、ホワイト企業として認定されました。今後も、社員全員が働きやすい環境を目指し、改革を継続しています。
★新しい福利厚生も社員の声から★
・パパママありがとうDay！
⇒家族を大事にしていただくための休暇
・副業OK
⇒規定内であれば、どなたでも可能
・オフィスおかん新規導入
⇒健康的な食事が可能！福利厚生として利用できます。
会社よくする会議では社員からの声を聴き
新しい福利厚生・技術支援など導入を検討します！
ポイント1当社には売上目標や事業計画といったトップダウンのビジョンはなく、 エンジニアの希望や意見を最優先にしています。
当社はエンジニアを「主役」と考え、
エンジニアの意見を最優先にしています。
Q,キャリア形成はどのようにサポートされていますか？
A,エンジニアが1000を超えるプロジェクトから
「モダン・フルリモート」など希望を100％選択可能。
Q,社員の声から生まれた制度や福利厚生は？
A,「副業・リモート手当」や「上司選択制度」が代表的です。
自分で選んだ上司から7段階の評価を受け、
全社員が年収UPを実現しています。
不満は一度もありません。
Q,給与査定とフィードバックの仕組みは？
A,お客様の評価を基にキャリアシートを発表し、
評価方法や査定額を可視化。
フィードバック面談を行い、詳細を確認したうえで
査定結果を確定します。
Q,社内行事や学びの機会は？
A,月1回の帰社日には講義や勉強会で
学んだことをアウトプット。
挙手制でコンテンツを準備し、
エンジニア全員が興味のあるテーマに参加できます。
定期的にエンジニア同士でスキルを高め合う風土があります。
また、BBQや社員総会・忘年会など季節ごとのイベントも
社員で楽しんでいます。
ポイント2取材担当者より
Az Oneでは単独によるプロジェクトの参画でストレスを溜めないためにも、現場のチーム開発を通して本社との連携を強めるようにしているそうです。悩みごとも困りごとも、必ず同じ会社のチームメンバーに相談できるため1人で悩みを抱え続けることはありません。もちろん、現場の意見にも真摯に向き合う社風のためエンジニアにとって働きやすい環境へと今後もどんどん変化していくという魅力があると感じた。入社したエンジニアの多くは、「ここを最後の会社にしたい」と語るのだとか。安心して働ける環境を探している方にとって、ピッタリな環境が整っていると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業時間は月平均7.8時間程度です。（稼働管理を行っているため、過度な残業はありません） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※社内禁煙 ★フルリモート9割！ 【東京オフィス】東京都新宿区西新宿3-2-9 2F 【大阪本社】大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満 4B号 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡 1階 |
| 交通 | 【東京オフィス】 都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分、JR「新宿駅」から徒歩5分 【大阪本社】 大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」、JR東西線「大阪天満宮駅」から徒歩6分 【福岡オフィス】 「天神駅」から徒歩7分 |
| 給与 | 【前職給与を保証】 年俸450万円～900万円 （1／12を月々支給／月額37万5000円～75万円） ※上記金額には月20時間分（月4.5万円～10万5000円）の固定残業代を含みます ※固定残業時間を超過した分は別途支給します ※前職給与・経験・スキルを考慮のうえで給与を決定します ■最大年収200万円アップが叶う理由とは？ お客様だけではなく、働く社員も大切にしている当社。 お持ちのスキル・実績を最大限に評価し、給与に還元しています。 その結果、活躍中の先輩たちも全員が前職からの年収アップを実現！ 正当に評価される環境で、モチベーションを高く保ちながら 働くことができます。 【5つのインセンティブ制度】 社員に還元したいという想いのもと、独自のインセンティブ制度を取り入れています。 ■メンバーマネジメント └増員やチーム参画時のメンバーマネジメント者に支給！ ■一括請負 └売上から数％を還元する制度 ■TRUST └参画PJTや知り合いの企業様より情報を獲得し、ご支援に至った場合に支給 ■社員紹介 ■資格取得 詳しくはHPをご確認ください 【実際の給与例】 ■エンジニア歴3年 340万円⇒450万円 ※前職より110万円UP！ ■エンジニア歴5年 420万円⇒510万円 ※前職より90万円UP！ ■エンジニア歴7年 500万円⇒580万円 ※前職より80万円UP！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（固定残業代超過分） ■職能手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■資格手当（一時金支給） ■リモート手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■お誕生日制度（誕生月に希望の品を会社からプレゼント） ■各種社内イベント（BBQ、忘年会、ビアガーデン、ゲーム大会など） ■社員旅行 ■服装・髪型自由（PJTに応じて可能です） ■エンジニア独自のインセンティブ制度あり ■副業OK ■引越し手当(規定有) ■リフレッシュ手当(ワークライフバランスも大切に!社員同士の食事などの利用もOK) 【スキルアップの支援も豊富】 ■AWS・Azure利用無制限 ■Udemy Business利用し放題 ■N予備校利用し放題 ■モダン技術習得のための独自研修カリキュラム ■スキルUP費用全額補助制度（ ■必要なモニターやPC環境機器の費用負担 ■開発室がありエンジニア同士の連携がとれる ■定期勉強会・情報共有の運用 |
| 休日・休暇 | 【◎年間休日130日◎】 ■完全週休2日制※土曜・日曜 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※1時間単位で使用可能！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■アニバーサリー休暇 ■パパママありがとうDay※お子様の入学・卒業・運動会などの行事に参加時に取得できます◎ ※年末年始・GW・夏季休暇は、5日以上の連休となります。 |
募集背景
『Az One』が目指しているのはエンジニア一人ひとりの理想と現実のギャップがないような環境をつくること。担当したい業務や将来のキャリアの明確なビジョンを持っている方には全面的に寄り添っていきたいと考えています。ぜひ面接では、あなたの希望をお聞かせください。
| 応募資格 | 【学歴不問】開発エンジニアとしての実務経験がある方 ※経験年数不問。経験浅め、ブランクのある方も歓迎 【以下1つ以上のご経験がある方】 ■Java、Ruby、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験 ■JavaScript、TypeScript、Reactなどを用いたフロントエンド開発業務経験 ■AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験 【こんな方が活躍できます】 ■自分と一緒に仲間や会社も成長させたい方 ■極めたい分野を見つけたい方 ■マネジメントなどに挑戦したい方 ■残業なしなど余裕のある働き方をしたい方 ■フルリモートで全国どこからでも最新技術にチャレンジしたい方 ■フルスタックエンジニアになりたい、レベルアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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